immer sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier wird gesagt was gesagt werden muss und kommt auf dem Tisch. die GF und die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, auch außerhalb der Arbeitszeit. Die Firma organisiert regelmäßig Ausflüge etc. die während der Woche stattfinden, die Kosten werden von der GF übernommen ohne Abzug eines Urlaubstages, da muss man schon suchen um was vergleichbares zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sucht findet man auch das nicht vorhandene Haar in der Suppe
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig von diesem Arbeitgeber, egal wer wo arbeitet, es wissen eh alle besser, insofern macht es keinen Sinn hier was zu schreiben
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität wird hier echt GROß geschrieben
Kommunikation
Vermutlich wie überall, mal richtig gut mal fällt auch was hinten runter
Kollegenzusammenhalt
Die Teamfähigkeit ist extrem hoch
Work-Life-Balance
in der IT gibt es immer Tage die deutlich länger sind als in einem Job bei dem die Stempelkarte die Arbeitszeit reguliert, wenn man das haben will, dann ist man in der IT völlig fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Die GF steht immer hinter den Mitarbeitern, auch wenn oder gerade dann wenn ein Kunde mal unter die Gürtellinie geht. Die GF ist aber in erster Linie auch GF und das Wohl des gesamten Unternehmens steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Egal ob im technischen oder kaufmännischen Bereich, es kommt immer wieder was neues, von Langeweile kann keine Rede sein
Gleichberechtigung
Ungerechtigkeit ist definitiv keine Option
Umgang mit älteren Kollegen
in diesem Unternehmen gibt es von 20 - Ü50 alles und hier wird niemand diskreditiert
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen sind diese deutlich besser als bei anderen Unternehmen in denen ich schon tätig war
Gehalt/Sozialleistungen
Die entsprechen der freien Wirtschaft, wer mehr haben will muss in die Industrie gehen, für einen kleinen Mittelständler ist das höher als der Durschnitt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer unterstützt und im Regelfall vom Arbeitgeber bezahlt