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Celos 
Computer 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

immer sehr zufrieden

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Celos Computer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier wird gesagt was gesagt werden muss und kommt auf dem Tisch. die GF und die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, auch außerhalb der Arbeitszeit. Die Firma organisiert regelmäßig Ausflüge etc. die während der Woche stattfinden, die Kosten werden von der GF übernommen ohne Abzug eines Urlaubstages, da muss man schon suchen um was vergleichbares zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sucht findet man auch das nicht vorhandene Haar in der Suppe

Verbesserungsvorschläge

Unabhängig von diesem Arbeitgeber, egal wer wo arbeitet, es wissen eh alle besser, insofern macht es keinen Sinn hier was zu schreiben

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität wird hier echt GROß geschrieben

Kommunikation

Vermutlich wie überall, mal richtig gut mal fällt auch was hinten runter

Kollegenzusammenhalt

Die Teamfähigkeit ist extrem hoch

Work-Life-Balance

in der IT gibt es immer Tage die deutlich länger sind als in einem Job bei dem die Stempelkarte die Arbeitszeit reguliert, wenn man das haben will, dann ist man in der IT völlig fehl am Platz

Vorgesetztenverhalten

Die GF steht immer hinter den Mitarbeitern, auch wenn oder gerade dann wenn ein Kunde mal unter die Gürtellinie geht. Die GF ist aber in erster Linie auch GF und das Wohl des gesamten Unternehmens steht im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Egal ob im technischen oder kaufmännischen Bereich, es kommt immer wieder was neues, von Langeweile kann keine Rede sein

Gleichberechtigung

Ungerechtigkeit ist definitiv keine Option

Umgang mit älteren Kollegen

in diesem Unternehmen gibt es von 20 - Ü50 alles und hier wird niemand diskreditiert

Arbeitsbedingungen

im Großen und Ganzen sind diese deutlich besser als bei anderen Unternehmen in denen ich schon tätig war

Gehalt/Sozialleistungen

Die entsprechen der freien Wirtschaft, wer mehr haben will muss in die Industrie gehen, für einen kleinen Mittelständler ist das höher als der Durschnitt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird immer unterstützt und im Regelfall vom Arbeitgeber bezahlt

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Hoffmann, Geschäftsführer
Thomas HoffmannGeschäftsführer

Danke schön, für so einen schönen Kommentar.
Sicherlich sind wir nicht perfekt, aber wir arbeiten immer daran besser zu werden.

In guten wie in schlechten Zeiten.

Thomas Hoffmann

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