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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Kaffee, sehr hilfsbereite Kollegen.
Großraumbüro Lautstärke muss angepasst werden.
Soziale Leistungen.
Teamarbeit ist gut. Unterstützung untereinander ist sehr gut.
Gutes Image in der Geschäftswelt / Unternehmen unter Bekannten leider nicht so bekannt.
Normale Rahmenarbeitszeit / Normale Urlaubszeit
Sehr gute Unterstützung durch das Unternehmen bei Weiterbildung und Karriere!
Das Gehalt ist im Rahmen. Die Provision ist gut.
Sehr gut!
Guter Zusammenhalt auch außerhalb des Unternehmens
Alle gleich.
Sofortige Unterstützung, Kompromissbereitschaft, menschlicher Umgang
Sehr gut!
Mo/Mi/Fr - Teambesprechungen (Wochenplanung, Arbeitsplanung, aktuelle Themen)
Alle gleichgestellt.
Selbständige Arbeit / Selbständige Projekte
ES IST ALS OB FREUNDE ZUSAMMENARBEITEN
CELOS HAT EINEN GUTEN RUF UND WIRD WEITEREMPFOHLEN
DAS KLAPPT NICHT IMMER
WEITERBILDUNG IST FAST SCHON ZU VIEL.
BIN ZUFRIEDEN.
AUCH HIER IST CELOS VORREITER
eBEN WIE fREUNDE
MACHT SPASS UND MAN KANN LERNEN
UNSER CHEF IST EINER VON UNS
ALLES IST AKTUELL UND NEU: BESSER GEHT NICHT
SEHR WICHTIG UM INFORMIERT ZU SEIN: BEI UNS KLAPPT DAS
ES GIBT KEINEN UNTERSCHIED
IN FAST ALLEN FÄLLEN JA:
wie gesagt, es geht mehr
schwierig...es gibt lieblinge und nicht-lieblinge
Der Arbeitgeber überzeugt durch eine außergewöhnlich freundliche und faire Unternehmenskultur. Das Teamzusammengehörigkeitsgefühl wird aktiv gefördert, und die Atmosphäre ist geprägt von Zusammenarbeit und Unterstützung. Die Firma legt nicht nur Wert auf beruflichen Erfolg, sondern auch auf Spaß und ein familiäres Umfeld. Eine erfrischende Mischung aus Professionalität und Teamgeist macht diesen Arbeitgeber besonders empfehlenswert.
Die Unternehmenskultur betont Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was zu einer motivierten Belegschaft führt.
Eine freundschaftliche & familiäre Atmosphäre.
Der Arbeitgeber ist sehr kompromissbereit und es wird immer auf eine work Life Balance geachtet!
Freundschaften werden geknüpft und es wird auf Spaß außerhalb sowie innerhalb der Firma geachtet.
Workshops und Seminare mit dem Titel „Simply the best“ ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre beruflichen sowie privaten Ziele zu erreichen
Die Firma bietet großzügige Gehaltsstrukturen und umfangreiche Sozialleistungen. Die faire Entlohnung spiegelt die Wertschätzung der Mitarbeiter wider
Die Firma achtet sehr auf das nachhaltige Arbeitsleben, vor allem durch die niedrige Müllproduktion.
Familiäre Atmosphäre - ein super Team!
Durch das gemeinsame kochen und essen wird der Zusammenhalt gestärkt.
Respektvolle Umgangsweise untereinander.
Freundlich, empathisch und souverän. Vor allem Kommunikation und Fairness ist ihm sehr wichtig!
Ein positives Arbeitsumfeld wird durch flexible Arbeitszeiten, unterstützende Vorgesetzte und moderne Büroausstattung gefördert
Respektvolle Umgangsweise untereinander.
Auf ein faires gemeinsames Miteinander wird stark geachtet.
Vielfältiges und abwechslungsreiches arbeiten.
Er ist immer positiv und nach vorne gerichtet
Hier wird meine Arbeit geschätzt. Sehr kommunikativ. Für uns wurde schon so oft gekocht und wir wurden sogar in Urlaub mitgenommen
Toller Team-Zusammenhalt, gute Unternehmenskultur. Man fühlt sich wie in einer großen Familie. Man kommt sehr gerne zum arbeiten.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Öfters gemeinsame Abendveranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit als Team mehr gewünscht
Man erhält hier vollstes Vertrauen, sowohl schlechte als auch gute Dinge werden angesprochen.
Ich bin stolz bei der Celos zu Arbeiten. Man erwähnt den Namen und hört wirklich nur gutes.
Kurzfristige Urlaube werden immer versucht möglich zu machen. Es wird Rücksicht genommen auf kurzfristige Termine usw.
Arbeitszeiten werden grundsätzlich versucht einzuhalten und es wird drauf geachtet.
Ausgleich wird auch gestattet.
Weiterbildungen werden immer versucht umzusetzen.
Grundsätzlich werden Schulungen angeboten man muss die Angebote nur wahrnehmen.
Grundsätzlich gilt hier, wer gut arbeitet wird auch gut entlohnt. Das Provisionsmodell ist fair. Auch Wochenend- und Bereitschaftszahlungen werden geleistet.
Ausgleichstage werden gestattet.
In regelmäßigen Abständen wird auf den Mitarbeitern zugegangen mit einem Vorschlag für eine Erhöhung des Gehaltes.
Das Haus wurde saniert und energetische Maßnahmen wurden getroffen.
Solar wurde montiert
Super nettes Team mit dem man gerne auch mal außerhalb der Arbeit was unternimmt. Trotz stressigen Tagen hat man immer noch Spaß mit den Kollegen.
Ein offenes Ohr findet man auch immer bei Problemen.
Einer für alle und alle für einen trifft es hier sehr gut!
Bei der Celos ist von jung bis alt alles vorhanden.
Ziele sind so gesetzt, dass diese auch erreicht werden können und man dafür nicht auf alles andere verzichten muss.
Entscheidungen werden meist im Team getroffen und vor ab im Team besprochen.
Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand und hat man Vorschläge für Verbesserungen werden diese geprüft und bei ordentlicher Begründung meist umgesetzt.
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten wo das ganze Team auf den gleichen Stand gebracht wird.
Teams bestehen aus Frauen und Männern und jeder wird gleich behandelt.
Natürlich gibt es auch mal Witze die unter der Gürtellinie sind aber wo gibt es sowas nicht?
Grundsätzlich kann man seine Interessen mitteilen, es wird versucht sofern es ins Portfolio passt auch in diesem Bereich zu schulen.
Dass der Mitarbeiter als höchstes Gut des Unternehmens geschätzt wird.
Nichts.
Es gibt nichts zu meckern.
Einen sicheren Job, immer genug zu tun und ein super Team.
Schöne, große und helle Büros. Elektrisch verstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.
Die Ausbilder sind immer für die Azubis da , und sorgen dafür, dass man auch das lernt, was in der Ausbildung vermittelt werden soll.
Die Arbeit muss nicht immer Spaß machen, so heißt es. Spaß hatte ich trotzdem bisher jeden Tag, und komme immer wieder gerne zur Arbeit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und auf den einzelnen Azubi zugeschnitten. Langweilig wird mir eigentlich nie, da ich auch durch das riesige Schulungsangebot, immer die Möglichkeit habe, mich auf die nächste Prüfung vorzubereiten.
Die Aufgaben wechseln stetig. Während der Ausbildung durchläuft man auch mehrere Abteilungen, um den ganzen Betrieb kennen zu lernen.
Respekt und ein gutes miteinander werden groß geschrieben. Hier bin ich nicht nur eine Nummer.
hier zählt der Mitarbeiter nicht als Gut oder als Nummer, sondern als Mensch. Es wird sich intensiv auch für private Belange seiner Mitarbeiter eingesetzt.
ich hätte mir teilweise einige gemeinsame Abendveranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit als Team mehr gewünscht, ansonsten bin ich vollends zufrieden gewesen
Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern und lassen ihnen Freiräume und Entscheidungsspielräume. Vorschlägen steht man offen gegenüber sodass man an der Gestaltung des Unternehmens tatkräftig mitwirken kann.
Das Image des Unternehmens war aufgrund einer schwierigen Zeit vor ein paar Jahren mal angekratzt, das neue Führungsteam das nun seit 3 Jahren existiert hat in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der Geschäftsführung dieses neu aufgebaut, seitdem ist dieses in meinen Augen besser als zuvor. Ich war zu jeder Zeit stolz bei der Celos zu arbeiten.
herausragend, es wird auf die privaten Angelegenheiten im Unternehmen Rücksicht genommen. Job und Privatleben sind sehr gut miteinander vereinbar.
toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es wird als ein Team agiert und sich gegenseitig unterstützt.
die Vorgesetzten waren mir gegenüber immer mehr als Fair, hatten immer ein offenes Ohr und mit der Zeit hat sich eine sehr freundschaftliche Beziehung entwickelt. Genau so stelle ich mir dies vor.
das Büro wird aktuell neu gestaltet und es wurde in der Vergangenheit auch viel renoviert. Die Geräte der Mitarbeiter sind auf einem aktuellem Stand.
beim wöchentlichen Vertriebsmeeting gibt es das neuste Update zu den neusten Entwicklungen und den neusten Zahlen des Unternehmens. Dabei werden gemeinsam Wege gesucht um sich weiter zu verbessern.
das Gehalt ist natürlich im Vertrieb stark Provisionsabhängig. Wer seinen Job mag und bereit ist etwas zu leisten verdient durchschnittlich sehr gut. Die Provisionen sind nach oben hin nicht gedeckelt.
Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seines Charakters zu entwickeln und verschiedene Aufgaben sowie Kundensetups wahrzunehmen. Dies geschieht in enger Abstimmung mit dem entsprechendem Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.