Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hätte so schön sein können.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich jetzt nicht mehr mit ihm auseinander setzen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant, Leitet Probleme nur weiter, lässt sich bequatschen, Bildet sich seine Meinung über Mitarbeiter nicht durch persönliche Gespräche, sondern auf erzählungen anderer.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sein und nicht der Kollege einzelner.
Arbeitsatmosphäre
Ein Schein nach außen, ein anderer wenn man selber drin ist. Lästereien, zu viel Arbeit, hoher Krankenstand bestätigt dies, Depression und Burnout Gefahr. Lange Bearbeitungszeiten für Kunden aufgrund von Personalmangel, damit höhere Kundenzufriedenheit und noch mehr Stress.
Image
Ungewisse Zukunft
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Gute selbstständige Arbeitszeit Einteilung dank Überstunden Konto und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man ohne dazugehöriger Qualifikation machen. Redegeschick und Arbeitseinsatz sind alles was man dazu braucht. Ob man mit anderen Mitarbeitern schlecht umgeht, ist hier nicht von Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise ist der Zusammenhalt gegeben. Intern gibt es Ethikkurse wie man sich zu verhalten hat und co. Lästereien kommen dennoch immer wieder ans Licht. Diese können nicht mit der Geschäftsleitung besprochen werden, da diese nicht den normalen Abstand zu jedem Arbeitnehmer wahrt. Die größten Lästereien gehen von den Lieblingen der Geschäftsleitung aus.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Menschen ohne Führungskenntnisse steigen hier auf, wo andere eine Weiterbildung für benötigen.
Mitarbeiter werden in die Wahl von ihren Vorgesetzten nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Lahme PCs; Auf den Fluren kann es hin und wieder lauter sein, manche Türen zu Büros sind stetig offen; manche Büroräume ok, einige Rumpelkammer ähnlich andere lieblos Steriler Büroraum.
Kommunikation
Gewinn ist alles, regelmäßig wird informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Normalfall ok. Aber nicht mehr wenn die Gesundheit leidet.
Interessante Aufgaben
Zu viel Arbeit, bei immer weniger werdenden Mitarbeitern. Arbeit wird einfach auf die übrigen weiter verteilt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen