49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Onboarding! Ein herzliches Willkommen von HR, professionelle Einführung der IT in die Tools!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, Vertrauen in die Mitarbeiter, Wertschätzung
Sehr gutes Beratungsunternehmen mit einem vielschichtigen Portfolio!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2-Kompensation für Reisen wurde jetzt angestossen! Sehr gut!
Kommunikation
Monatliche Meetings unterstützen den Austausch der Teams untereinander und schärfen den Blick darauf, wo das Unternehmen zur Zeit steht.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Portfolio mit vielen Themen gibt es auch für den Vertrieb viele Ansätze und Möglichkeiten bei Bestandskunden und Interessenten neue Themen zu identifizieren.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird von Tag 1 ernst genommen. Jeder hat zum Ziel sich zu verbessern und daher gibt es kein herabschauen oder irgendwelche Voreingenommenheit. Harmoniert einfach.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, in der man zusammen Spaß hat & auch zusammen Wege findet Hindernisse im Projektalltag zu bewältigen
Image
Reputation bei Kunden, die mit celver gearbeitet haben/ arbeiten, ist stets positiv. Auch Mitarbeiter reden positiv über ihren Arbeitgeber. Vielleicht könnte man mehr für die Bekanntheit von celver bei Kunden/ zukünftigen Mitarbeitern tun
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung gute Work-Life-Balance. Natürlich gibt es auch stressige Phase, aber das ist in jedem Unternehmen so. Urlaub zu den gewünschten Zeiträumen zu nehmen, hat nie Probleme bereitet. Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft und Bike Leasing
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot immer im bestimmten Rhythmus eingeplant. Auch kann man individuelle Wünsche äußern, wenn man sich weiterbilden möchte und man versucht nach einer gemeinsamen Lösung zu suchen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Unternehmensberatung ein sehr gutes Gehaltspaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Kompensation bei Flügen
Kollegenzusammenhalt
Offene Gespräche unter allen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle bei der Behandlung. Ältere Kollegen werden eher aufgrund von ihren bisherigen Erfahrungen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war stets fair.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in bester Lage. Top ausgestattete IT Equipment für alle Mitarbeiter. Auch eine Bar lädt nach dem Feierabend auf ein Bierchen ein. Möglichkeit Home Office je nach der individuellen Situation ist auch gegeben
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Team Events, monatliches Update & Einzelgespräche mit dem Teamleiter
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien und jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte unterschiedlicher Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird celver durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden celver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich celver als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.