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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Motto "Hinter allem steht der Mensch" trifft leider nur zu, wenn es beim "Mensch" um die Unternehmensführung geht.

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehaltsmodell
- Gleitzeitmodell
- Geschäftsführung
siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell modernisieren und Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Gleitzeitmodell gerecht umsetzen und nicht die Überstunden am Ende jeden Monats streichen.
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Interesse seitens der Geschäftsführung gewünscht.

Im Großen und Ganzen leider kein attraktiver Arbeitgeber.
Moderne Unternehmen in der Branche zahlen besseres Geld+Sonderzahlungen und sind arbeitnehmer-freundlicher.

Arbeitsatmosphäre

hängt von der jeweiligen Abteilung und Vorgesetzten ab.

Image

man läuft den rosigen Zeiten hinterher, die es heute aber nicht mehr gibt.

Work-Life-Balance

Urlaub prinzipiell kein Problem. Das Thema Überstunden ist allerdings sehr arbeitnehmer-unfreundlich geregelt. Überstunden können gerne gemacht werden, werden aber am Monatsende wieder automatisch gestrichen. Man hat einen "All-inklusive" Vertrag.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven eher nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt/Lohn unterhalb des Branchendurchschnitts. Mitarbeiter allgemein sehr unzufrieden mit Gehalt. Sozialleistungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld etc. gibt es nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Die Mitarbeiter halten den Laden gemeinsam am Laufen. Die Unternehmensführung hat kaum ein Auge auf Dömitz.

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb vom Unternehmen BREMI werden die älteren Kollegen geschätzt. Die obere Führungsebene interessiert sich allerdings nur bei größeren Sympathien für diese Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Manche Vorgesetzte setzen sich ein, andere verstecken sich lieber...Die Unternehmensführung lässt sich darüber hinaus nie vor Ort blicken, um sich die eventuellen Belange der Mitarbeiter anzuhören etc.

Arbeitsbedingungen

Gebäude in Dömitz in 2014 neugebaut. Daher relativ modern und sauber.

Kommunikation

Der Standort in Dömitz wird innerhalb der Unternehmensgruppe selten groß beachtet.

Gleichberechtigung

Durchschnitt

Interessante Aufgaben

ab und an auch Aufgaben außerhalb des eigentlichen Tätigkeitsbereiches dabei.

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Nach über 20 Jahren trotzdem nur Mindestlohn

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Setzt sich für uns nicht ein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung unter den Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Ist fürn Arsch

Gehalt/Sozialleistungen

Reicht nicht aus

Kollegenzusammenhalt

War früher besser

Vorgesetztenverhalten

Halten uns für blöd

Kommunikation

Reden gleich Null


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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BREMI Fahrzeug-Elektrik Verwaltungs GmbH, 3.2 von 5

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es ist der einzige grössere Arbeitgeber am ort


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cema-tech durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cema-tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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