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CemeCon 
AG
Bewertung

Die " Premium Garage ".

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CemeCon AG in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

2mal die Woche den Obstkorb !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsqualität, Vorgesetzte , Bevorzugung mancher Kollegen. Kollegen reden oft sehr Rassistisch , herablassende Sprüche bis hin zu Gelächter vom Linienleiter wenn man sich auf eine andere stelle bewerben möchte.
Beleidigungen sind ein A und O in dieser Firma

Verbesserungsvorschläge

Linienleiter Kündigen , einen Fremden QUALIFIZIERTEN einstellen und den Laden wieder auf Kurs bringen.

Rassismus betrafen,

Kommunikation

Linienleiter RT hat seine Lieblings Kollegen mit denen Informationen ausgetauscht werden, die restlichen Leute erfahren es halt so beiläufig.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten wie eine Familie.

Work-Life-Balance

Urlaub: Wer zu erst kommt, malt zuerst! Auf Familie wird keine Rücksicht genommen egal ob die Ehefrau oder die Kinder Krank sind. Ein paar mal und man hat dauerhaft Gespräche mit HR.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter sind super, stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. ( Egal ob Privat oder Beruflich )
Linienleiter RT hat weder die mentale noch die Schulische Ausbildung für diesen Job. Es fehlt ihm das Gewissen Feingefühl was man mitbringen sollte für so eine Stelle. Es werden Zahlen Manipuliert somit der Schein aufrecht gehalten wird das seine Berechnungen stimmen. Mahnt Kollegen ab weil sie Reden und Redet selber mit seinen Lieblingen.

Gleichberechtigung

Männer machen mehr. beispiel die Aufgaben Logistiker.

Arbeitsbedingungen

Produktion Sommer : 34,5Grad keine Luft schlechtes Licht.
Winter : 25 Grad Schlechte Luft

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Image

Würden die Firma nicht so gut bezahlen, würden sehr viele Leute gehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen wenn die Nase nicht passt ! Bin seit Jahren hinterher was anderes zu lernen um flexibler zu sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprechen.
Es freut uns jedoch, dass du den Kollegenzusammenhalt, deine Schichtleiter, das Gehalt und den Obstkorb schätzt.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Als Arbeitgeber stehen wir in der Pflicht, darauf zu achten, dass alle Mitarbeiter:innen in unseren Teams gleichermaßen fair behandelt und respektiert werden. Diskriminierung oder abwertende Behandlung ist inakzeptabel und wird von uns nicht toleriert. Solltest du konkrete Situationen erlebt haben, bitten wir dich, uns diese Vorfälle mitzuteilen.

Wir bedauern, dass du das Gefühl hast, dass du in Bezug auf deine Weiterentwicklung benachteiligt wirst. Wie du weißt fördern wir Fortbildungen wie z.B. Sprachkurse, AEVO-Lehrgänge bis hin zu Techniker-/Meisterschulen oder Studium. Wir möchten dich ermutigen, weiterhin motiviert zu bleiben. Komm gerne mit einem Weiterbildungsvorschlag auf uns zu.

Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir hoffen, dass wir gemeinsam daran arbeiten können, CemeCon zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

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