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CemeCon 
AG
Bewertung

Empfehlenswertes Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CemeCon AG in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang auf Augenhöhe vom Vorstand bis zum Azubi, Gehälter kommen stets pünktlich, ausgeprägt soziales "Gewissen", zukunftsorientierte Denkweise, es wird den Mitarbeitern eine Weiterbildung ermöglicht und bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Räumlichkeiten und Büros entsprechen nicht mehr der Zeit

Verbesserungsvorschläge

Die manchmal langatmigen Entscheidungswege/Zeiten kürzen

Arbeitsatmosphäre

Ist gut bis sehr gut. Da muss man natürlich auch selbst für sorgen!

Kommunikation

Ist gut. Es werden regelmäßig viele Informationen weitergegeben, z.B über die Geschäftslage, Stand von Projekten, mittelfristige Planungen... An der Effizienz von Meetings muss noch gearbeitet werden. Nur vom Betriebsrat würde ich mir ein wenig mehr Inhalt in der Kommunikation erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht besser oder schlechter als ich sie in anderen Unternehmen auch erlebt habe.

Work-Life-Balance

Nun, man kann sich die Produktionsanlagen leider nicht mit nachhause nehmen. So ist das eben in einem Industrieunternehmen. Schichtarbeit ist sicherlich auch nicht so toll für die Work-Life-Balance, sie wird aber bestens bezahlt und es zwingt mich auch niemand sie zu tun. Wo es möglich ist, wird Homeoffice und Gleitzeit angeboten. Ferner ermöglicht ein Stundenkonto mit Zuschlägen eine gewisse Flexibilität bei der Freizeitplanung.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Natürlich kann nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen herrschen. Wenn dann was zu klären ist, wird das aber sachlich und ruhig besprochen. Da habe ich schon sehr viel schlimmeres erlebt.

Interessante Aufgaben

Neben dem täglichen Einerlei das es in allen Jobs gibt, ergeben sich aber auch immer Möglichkeiten an Projekten mitzuwirken oder gar die Leitung eines Projektteams zu übernehmen und sich so für weiterführende Tätigkeiten zu qualifizieren. Das sorgt für Abwechslung und ermöglicht einem auch die übrigen Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt, die letzten 3-4 Beförderungen waren Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst nicht mehr jung und fühle mich sehr wohl

Arbeitsbedingungen

Sind gut und es wird auch ständig versucht diese zu verbessern. Man legt viel Wert auf die Einhaltung von Regeln und Vorschriften. Das betrifft sowohl die Regeln der Arbeitgeber.- als auch der Arbeitnehmerseite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer sich darüber beschwert, arbeitet in einem andern Unternehmen als ich! Wer bei CemeCon entlassen wird, was wirklich nur sehr selten vorkommt, ist selber schuld.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht, aber auch nicht hervorragend, zumindest nicht in allen Bereichen

Image

Ist gut und wird auch drin investiert, sowohl nach außen als auch nach innen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und was kann, wird immer weiter kommen. Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.

Es freut uns zu lesen, dass Du das Vorgesetztenverhalten, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen/innen positiv hervorhebst und insgesamt das Unternehmen empfiehlst. Schön ist auch, dass Du wahrnimmst und auch selbst erlebst, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, Mögliches zur Verbesserung der individuellen Work-Life-Balance umzusetzen und auch Möglichkeit der Teilnahme an Projekten zu bieten. Deine kritischeren Punkte nehmen wir aber ebenso ernst und werden hierauf ein prüfendes Auge werfen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist.

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