Ein Startup mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entfalten und sich selbst zu organisieren.
Es zählt hier auch der Mensch und man ist nicht nur eine Zahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Struktur im Unternehmen. Die Kommunikation lässt ebenso zu wünschen übrig. Von der Chefetage werden Dinge verlangt, an die sie sich selbst nicht halten. Schlechte Vorbildfunktion.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt mehr Struktur in der Firma existieren.
Wenn man Hinweise von Mitarbeitern zur Verbesserung erhält, sollten diese auch mal in Betracht gezogen werden. Und nicht jedes Mal abgetan werden, nach dem Motto „das sehe ich nicht so“. Es obliegt der Führungsebene die Tipps anzunehmen oder nicht. Aber dann darf sich nicht über fehlenden Input beschwert werden, wenn dann nichts mehr kommt. Denn den Mitarbeitern fehlt irgendwann die Motivation, wenn alles immer abgelehnt wird.
Kommunikation
Hier ist noch viel Potential nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird sich nicht an Absprachen/Versprechungen gehalten. Selbst wenn diese im Vertrag stehen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst in die Hand nehmen.