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Cengolio 
UG, 
Berlin
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von hier aus kann es nur besser werden ...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Image

Wenn man von den Referenzen aus der Webseite ausgeht, könnte man denken, diese Leute wurden bezahlt, um eine positive Bewertung zu geben. Nur wer drin war, weiß, was da los ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert dem Unternehmen nicht!

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere kann man vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kollegen, nur Praktikanten, die ausgenutzt werden!

Vorgesetztenverhalten

Agressive Haltung zu Mitarbeitern. Das Unternehmen hatte keine Ahnung zu Themen oder Kunden und musste mindestens 10x an Sachen erinnert werden, was die Arbeit sehr erschwärt hat. Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert oder man wurde ausgelacht, man könnte meinen, die Geschäftsführung hätte einen schizophrenen Charakter.

Kommunikation

Einfach nur schlimm ...

Gehalt/Sozialleistungen

Alles über Mindestlohn kommt NIEMALS in Frage.

Gleichberechtigung

Am liebsten keinen Punkt. Ausländer werden automatisch als nicht qualifiziert genug betrachtet, wodurch automatisch eine diskriminierende Haltung gegenüber diesen erfolgte.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Praktikanten oder Auszubildende werden als...

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten oder Auszubildende werden als günstige Hauptmitarbeiter eingesetzt. Es gibt niemanden, der sie vernünftig anlernt.

Arbeitsatmosphäre

Alleine im Büro, Fernbetreuung über Telefon

Image

Nach außen hin versucht man, professionell aufzutreten. :D

Work-Life-Balance

Wenn man zu zweit ist, ist es erträglich, alleine muss man mit Überstunden rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Firma gibt es keine versprechenden Perspektiven und für Weiterbildungen war keine Zeit da. Ich sollte mich im Internet über nötiges Wissen schlau machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp am Mindestlohn, hauptsächlich werden aber günstige Praktikanten beschäftigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht nur um Geld. Je mehr, desto besser. Und wenn man dafür lügen muss.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum Kollegen. Bei Kundenproblemen wird man als Angestellter/Praktikant vorausgeschickt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine 45+ Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nett und höflich, haben aber hohe Erwartungen bei wenig Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Kaum Arbeitsmaterial vorhanden, man muss sich selbst um alles kümmern, karger weißer Raum, in dem man ziemlich abgekapselt sitzt. Immerhin gibt es eine kleine Küche mit einem Kaffeautomaten.

Kommunikation

Wegen Fernbetreuung ist die Kommunikation schwierig, oft steht man bei Schwierigkeiten alleine da.

Gleichberechtigung

Während meiner Zeit waren nur junge Studentinnen oder Auszubildende Frauen im Büro.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll, zu umfangreich, es ist nicht möglich, alle Anforderungen alleine zu erfüllen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cengolio Berlin durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cengolio Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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