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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPraktikanten oder Auszubildende werden als günstige Hauptmitarbeiter eingesetzt. Es gibt niemanden, der sie vernünftig anlernt.
Der am besten bewertete Faktor von Cengolio Berlin ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man zu zweit ist, ist es erträglich, alleine muss man mit Überstunden rechnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cengolio Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles über Mindestlohn kommt NIEMALS in Frage.
Knapp am Mindestlohn, hauptsächlich werden aber günstige Praktikanten beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Karriere kann man vergessen.
Innerhalb der Firma gibt es keine versprechenden Perspektiven und für Weiterbildungen war keine Zeit da. Ich sollte mich im Internet über nötiges Wissen schlau machen.
