Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CENIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 272 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Werte sind uns ganz wichtig und finden sich in folgenden Attributen wieder: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da muss man auf sich selber achten, denn sonst saugen einen die Möglichkeiten schnell auf. Die Firma bietet hier alle Möglichkeiten.
Klasse, in manchen Bereichen auch mal loslassen und vertrauen.
Kollegial, verständnisvoll, Platz für Fehler werden gelassen
Bi-Weekly Teammeetings mit aktuellen Themen, Herausforderungen und gemeisterte Challanges
Der Kollegenzusammenhalt bei der CENIT AG ist schon familär.
Hier wird einem der Rücken gestärkt, wenn es an bestimmten Punlten an Know-How fehlt
Jeder hilft sofort - Klasse!