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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CENIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 272 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CENIT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CENIT
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Unsere Werte sind uns ganz wichtig und finden sich in folgenden Attributen wieder: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, verständnisvoll, Platz für Fehler werden gelassen

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bi-Weekly Teammeetings mit aktuellen Themen, Herausforderungen und gemeisterte Challanges

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei der CENIT AG ist schon familär.
Hier wird einem der Rücken gestärkt, wenn es an bestimmten Punlten an Know-How fehlt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kernarbeitszeiten und dementsprechende Abdeckung von Hotline Zeiten.
Arbeitszeiten komplett flexibel gestaltbar, solange man sich an die Hotline Zeit hält.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es keinen Druck von oben.
Man hat keinen Chef der den Daumen auf allen Aufgaben hält.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich neue Herausforderungen, da es einen sehr Großen Kundenpool gibt und hieraus resultieren diverse Unterschiedliche Themen.
Man lernt hier nie aus, da es sich um ein Technologieunternehmen handelt.

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