53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
censhare gmbh Vorstellungsgespräche
censhare
gmbh
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturiert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei censhare in München als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Konkrete Fragen zur Aufgaben des KAM, Vorgehenseisen, Prozesse, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Vorstellungsgespräch bei dem es "menschelt", interessant, kurzweilig und sehr entspannte Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei censhare in München als Werkstudentin im Bereich P&O beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde/n meine ehemalige Vorgesetzte/ meine ehemaligen KollegInnen mich beschreiben
- Wo liegen Verknüpfungen und Erfahrungen im entsprechenden Bereich
- Der Bereich und die Visionen für die Abteilung wurden vorgestellt. Dem folgte ein Austausch und gegenseitiges fachliches und persönlicheres Kennenlernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Knappes aber angenehmes Bewerbungsgespräch ohne unangenehme Fragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei censhare in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Telefonnummer in der E-Mail-Signatur zur Erreichbarkeit wäre super.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Antwort,Gute Kommunikation, freundlich beim Bewerbungsgespräch, Informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei censhare in München als Ausbildung als fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich nichts.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Hobbys, Interessen
- Leerzeiten im Lebenslauf.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Viel versprochen..
Bewerber/inHat sich 2017 bei Censhare AG in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
genauer und ehrlicher antworten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika MuschallikHead of People & Organization
Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank für die Bewertung. Es tut uns leid zu sehen, dass Du mit keinem guten Gefühl aus dem Bewerbungsgespräch gegangen bist. Das bedauern wir sehr, zumal wir sehr viel Wert darauf legen, dass wir in unseren Vorstellungsgesprächen ein ehrliches Bild über das Unternehmen und die Aufgaben vermitteln.
Leider können wir der Bewertung nicht entnehmen, ob es nach unserem Vertragsangebot zu einer Zusammenarbeit gekommen ist und Du als Mitarbeiter/in zu censhare gekommen bist. Sollte das der Fall sein, melde Dich gerne direkt bei uns, um über die Entwicklungen sprechen zu können, die somit offensichtlich nicht zu Deiner Zufriedenheit verlaufen sind.
Solltest Du Dich gegen unser Vertragsangebot entschieden haben und solltest Du uns noch ein ausführlicheres Feedback geben wollen, freuen wir uns über eine Email an: recruiting@censhare.com. Nur so können wir sicherstellen, dass alle relevanten Informationen und Fragen im Gespräch besprochen werden.
Vielen Dank vorab und viele Grüße,
Dein P&O Team
liegen weit zurück ..
Bewerber/inHat sich 2018 bei censhare in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Standardfragen aus dem Katalog
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offen, freundlich, ehrlich, professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei censhare in München als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Keinerlei Fangfragen. Ausschließlich fachliche Diskussion und sympathische, persönliche Vorstellung.
- Was reizt dich besonders an der Arbeit als Projekt-Manager?
- Fachliche Fragen bzw. eher Austausch rund um das System.
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Zügiger, fairer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei censhare in München als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess gab es zwei Gespräche. Im Anschluss an das zweite Gespräch durfte ich den CEO kennen lernen, was mir censhare noch ein Stück greifbarer machte. Sowohl die Fachabteilung als auch die HR-Abteilung waren sehr nett und standen mir während des gesamten Prozesses stets zur Verfügung, um offene Punkte zu klären. Hervorzuheben ist, dass der Bewerbungsprozess an meinen Zeit- & Entscheidungshorizont ausgerichtet wurde und ich schnell ein finales Feedback bekommen habe.
Bewerbungsfragen
Das zweite Gespräch verlangte eine etwas intensivere Vorbereitung, die Aufgabe war allerdings fair und machbar.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika MuschallikHead of People & Organization
Vielen Dank! :-)
I did the complete interview process and everything was excellent (quick responses and smart people )
Bewerber/inHat sich 2017 bei censhare in München als Back end developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Is there a economical benefit for employees for getting , for instance, Oracle (java) ,aws or microsoft certifications ?
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika MuschallikHead of People & Organization
Dear colleague,
thanks a lot for your positive feedback on our recruiting process.
I am not sure if I understood your question correctly and if you refer to a training budget for our employees. You should discuss your individual training needs with your people manager, also regarding the available budget. In general, we do support these kind of certifications, e.g. two employees of our Support department do take part in an AWS certification at the moment.
Of course, you can also contact us, the P&O department, any time in case of any questions.
Kind regards,
Annika
Recruiting Manager
Sehr professioneller, freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Censhare AG in München als Application Support Analyst-Vorstellungsgespräch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wertschätzendes und offenes Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken? Allgemeine Fragen die auf die Teamfähigkeit und soziale Kompetenz des Kandidaten abzielen.
- Fragen zur bisherigen Tätigkeit und den Aufgaben. Wieso habe ich mich für diese Stelle beworben?
- Warum ich meinen derzeitigen Job aufgeben möchte.
- Was wünschen Sie sich von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber?
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika MuschallikHead of People & Organization
Liebe/r neue/r Kollege/in,
vielen Dank für die gute Bewertung!
Oft werden diese Fragen als "typische HR-Fragen" verstanden und kommen für viele Bewerber trotzdem überraschend. Wir sind aber schließlich auch nur neugierig und möchten mehr über die Motivation unserer potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen erfahren.
Schön, dass die Fragen positiv aufgenommen wurden, so soll es sein. :-)
Viele Grüße & bis bald,
Das HR Team
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