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Centec 
Gesellschaft 
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Labor- 
und 
Prozeßmeßtechnik 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Centec Gesellschaft für Labor- und Prozeßmeßtechnik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Centec Gesellschaft für Labor- und Prozeßmeßtechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Centec Gesellschaft für Labor- und Prozeßmeßtechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel herrscht gute Stimmung und der Umgang ist immer freundlich.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation gut. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oft schwieriger.
Strukturen und Verantwortungsbereiche sind nicht ganz klar.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team innerhalb der Abteilung. Es macht Spaß mit dem Team zu arbeiten. Auch mit den anderen Abteilungen ist der Austausch immer freundlich und respektvoll.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist in Ordnung (bezogen auf Überstunden), zumindest bei mir. Mehr Flexibilität bei Homeoffice ist wünschenswert.

Gleitzeit.

1 Stunde Mittagspause wird pauschal abgezogen.

Zeiterfassung erfolgt größtenteils elektronisch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufteilung der Abteilungsleitung in fachlich und organisatorisch ist super und man weiß, an wen man sich mit Fragen wenden soll. Wenn es fragen gibt, ist die Tür immer offen und es wird sich Zeit genommen.
Auch auf persönlicher Ebene alles top.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Projekte weltweit.

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