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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Center Parcs Park Bostalsee die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Center Parcs Park Bostalsee
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Center Parcs Park Bostalsee
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele machen auf nett. Hinter einem werden jedoch die Messer gewetzt und viel über Kollegen gelästert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit für im Endeffekt zu wenig Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann viel lernen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer frisch, zusammenhaltig

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer direkt und konstruktiv

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder half wo es drauf ankam

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