5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin über LinkedIn mit der Teamleitung für die ausgeschriebene Stelle ins Gespräch gekommen und wir haben kurzfristig einen telefonischen Kennenlern-Termin vereinbaren können. Die Ansprechpartnerin ist super sympathisch, empathisch und transparent. Sie war darüber hinaus jederzeit für Fragen erreichbar und konnte mir einen guten Einblick in die Position vermitteln. Auch wenn wir am Ende nicht zusammengefunden haben, erachte ich die Arbeit von ihr als sehr wertvoll für CENTERSHOP. Im Hinblick auf meine Erfahrungen kann ich den Bewerbungsprozess von CENTERSHOP als positiv beurteilen.
Keine
Wenn ich als Unternehmen seit einem Jahr einen Mitarbeiter suche, sollte ich in der Lage sein einem qualifizierten Bewerber zu antworten.
Erst recht, wenn die Filialleitung "Feuer & Flamme" ist und sich selbst zwei mal einsetzt.
Das Unternehmen sucht noch immer mit neuen Anzeigen in allen erdenklichen Plattformen.
Firmenkultur überdenken