Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein Westphalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter*.
Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich.
Auch deshalb ist für uns das Thema Vielfalt fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Personen bei uns willkommen und zugehörig fühlen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität sowie weiteren Merkmalen.
Wir begrüßen jeden in der CENTERSHOP-Familie, der diese Werte genauso vertritt wie wir.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Kunden finden bei uns eine überraschende Produktvielfalt: nahezu 30.000 Artikel rund um Heim und Garten, Mensch und Tier. Zu unserem in seiner Form einzigartigen, immer übersichtlicher präsentierten Sortiment zählen neben Trend- und Saisonartikeln auch vergünstigte Qualitäts- und Markenprodukte. Auch in unseremOnline-Shop findest du viele spannende saisonale Artikel, die du zum Teil bequem zu dir nach Hause bestellen kannst.
Perspektiven für die Zukunft
Unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich weiter zu entwickeln und sich auf neue, verantwortungsvolle Aufgaben und Herausforderungen vorzubereiten, ist für uns eine Herzensangelegenheit. Aus diesem Grund bieten wir für unsere Mitarbeiter, angefangen vom Auszubildenden bis zu unseren Führungskräften im Rahmen unserer CENTERSHOP-Akademie Fach- und Führungsseminare, Workshops sowie E-Learnings an. Wir sind davon überzeugt, die vielfältigen Talente unserer Mitarbeiter fördern zu müssen, um auch weiterhin erfolgreich zu sein.
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
64%
Parkplatz
51%
Flexible Arbeitszeiten
33%
Coaching
24%
Mitarbeiter-Events
18%
Gute Verkehrsanbindung
15%
Barrierefrei
13%
Homeoffice
13%
Firmenwagen
10%
Diensthandy
10%
Mitarbeiter-Beteiligung
10%
Betriebsarzt
8%
Internetnutzung
7%
Gesundheits-Maßnahmen
6%
Betriebliche Altersvorsorge
6%
Essenszulage
4%
Kantine
1%
Was CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Folgendes kannst du bei CENTERSHOP erwarten:
sei Teil eines gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team
interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und sich selbst zu verwirklichen
eine große Anzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie
Mitarbeiterrabatt bei jedem CENTERSHOP-Einkauf
Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
je nach Position und Betriebszugehörigkeit gibt es weitere attraktive Vorteile
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeiter haben uns bescheinigt, dass wir offen, freundlich, familiär, unkonventionell, kreativ und manchmal auch etwas chaotisch sind. Dazu kommt noch eine ordentliche Portion von Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, Schnelligkeit und Humor. Unsere Mitarbeiter haben auch festgestellt, dass sie gerade das an CENTERSHOP so lieben. Diese Eigenschaften gepaart mit unserem herausragenden Sortiment machen uns zu dem was wir sind: Ein erfolgreiches, mittelständisches, inhabergeführtes Handelsunternehmen, in dem Menschlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit noch großgeschrieben und gelebt werden.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabenbereiche sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeiter. Wir bieten zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung und Lager/Logistik, für die wir Berufserfahrene sowie Quereinsteiger und Auszubildende willkommen heißen.
Mehr Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten findest du auf unserer Karriereseite
Gesuchte Qualifikationen
Die Fähigkeiten und Qualifikationen, die wir suchen, sind stellenspezifisch. Ein relevanter Berufsabschluss ist schön, aber kein Muss! Gern nehmen wir uns die Zeit, auch Quereinsteiger in ihre jeweilige Position einzuarbeiten. Uns ist in erster Linie wichtig, dass der Mensch zu uns passt und eine wertvolle Bereicherung für unser Team darstellt.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG.
Bei Fragen zum Unternehmen oder deiner Bewerbung, wende dich gern per Mail an: bewerbungen@centershop.de
Sei du selbst! Zeige dich offen und ehrlich. Wir suchen nicht nach dem "perfekten" Kandidaten, sondern nach jemandem, der Motivation und Lernbereitschaft mitbringt.
Falls du konkrete Tipps für eine Bewerbung bei uns suchst, schau gern auf unserer Karriereseite vorbei.
Wir bevorzugen Bewerbungen direkt über unser Stellenportal, da dies die Bearbeitungsdauer erheblich verkürzt.
Wir garantieren ein schnelles, unkompliziertes Auswahlverfahren und frühzeitige Rückmeldungen.
Standort
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Man kann eigene Ideen umsetzten. Auch in schweren Situationen steht der Arbeitgeber hinter einem.
Das die Geschäftsleitung glaubt, mit einer Begehung in wiederkehrenden Abständen in den Filialen ,ihren soll getan zu haben. Es bedarf weitaus mehr, um fähige Mitarbeiter zu halten.
Endlich mal mehr bezahlen. Seinen Mitarbeitern vertrauen und nicht den Aussagen von irgendwelchen Kunden, denn die Mitarbeiter sorgen auch dafür das die Kohle rein kommt. Nicht die guten Leute gehen lassen, sondern dafür sorgen das die bleiben und die schlechten endlich mal gehen.
Endlich mehr Gehalt zahlen und / oder die Inflationsprämie Da man dauerhafte Überstunden macht vielleicht mal mehr Personal einstellen vorallem auch bei dem Arbeitsaufkommen Nicht immer nur die Zahlen sehen
Der am besten bewertete Faktor von CENTERSHOP Korn Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
War eigentlich das beste im ganzen Unternehmen, nur so kann man den Druck und Stress einigermaßen aushalten. Allerdings gibt es auch da natürlich schlechte Menschen, der BVL sollte mal besser hinschauen was dort eingestellt wird, oder mal auf Führungen hören, welche Leute besser nicht mehr dort arbeiten sollten.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CENTERSHOP Korn Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Was für eine Karriere wenn man überhaupt eine Chance bekommt aufzu steigen. Bezahlung ust für diese schweren Artikel zu niedrig. Vor allem ist es eine Frechheit das die Provision nicht extra sondern mit dem stundenlohn bezahlt wird also wen man 12,50 Std hat wurd die leitungsprovision dann auf den gesamten stundenlohn bzw monatlichem fest Gehalt mit angerechnet statt extra bezahlt.Somut hat ein neuer Kollege nicht viel weniger stundenlohn als der Leiter.
Positiv: Die "Gehälter "werden pünktlich überwiesen. Negative: keine Entlohnung von Urlaubs/ Weihnachtsgeld/ Gesundheitsprämien. Und nein die Löhne entsprechen nicht der Verantwortung.
Könnte besser sein -hier bekommt man definitiv zu wenig Geld für das was man dort täglich leistet Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld Ebenso keine Inflationsprämie -sehr traurig
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Habe als Mini-Jobber neben der Schule angefangen bei Centershop. Die Verkäuferausbildung zwar in einem anderen Betrieb gemacht, die Kauffrau im EH dann aber wieder bei CenterShop. Nun bin ich Filialleitung. Bei sehr guter Führung und Initiative ist hier alles möglich.
Habe meine Ausbildung zur Kaufrau im Einzelhandel im Centershop abgeschlossen, war dann Verkäuferin, anschließend Stellvertretende Leitung und jetzt Führungskraft/Also ja Karriere ist absolut machbar
Ist ein super Unternehmen um sich hoch zuarbeiten. Gibt auch eigene Azubis die Möglichkeit sich hoch zu arbeiten. Man wird auch übernommen nach eine Ausbildung bei centershop.
Na ob man das Karriere nennen kann, eher was für Leute die nichts gelernt haben. Es gibt Schulungen, allerdings erinnern die eher an ein Kindergarten mit Rollenspiele.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
CENTERSHOP Korn Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet CENTERSHOP Korn Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 49% der Mitarbeitenden CENTERSHOP Korn Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CENTERSHOP Korn Vertriebs als eher modern.