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CENTOGENE 
GmbH
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viele Tätigkeiten, falsche Stellenbeschreibung und sehr niedrige Vergütung in einem gesundheitsgefährdendem Umfeld

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Centogene AG in Berlin als Office Manager / Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag vor dem Vorstellungsgespräch erhielt ich einen Anruf worin ein der Zuständige sich sehr faszinierend über mein Lebenslauf und Tätigkeiten äußerte und mit mir den nächstmöglichen Termin (Tag darauf) für den Vorstellungsgespräch vereinbarte.
Während dieser mir jede Details oder Informationen über die Arbeit und Arbeitsort vorenthalten hatte und nur einen Standort mitteilte, bin ich hin.
Weniger faszinierend war ich hingegen, da ich für das Erst-Gespräch zu einem Covid-19 Test-Center am Flughafen Hamburg musste um mich für die Arbeit erst registrieren und dann wie ein Fluggast getestet zu werden! Ich lehnte ab, was Klug war denn der AG erwartet die Arbeit als:
-Laufbote
-Paketzusteller
Beides im mehrmaligen und ständigen täglichen Kontakt zum Corona Test Center!
Etwas Sachbearbeitung ist auch dabei.

Überstunden, Feiertagsarbeit und Wochenendzuschlag? Personaler:“....Irgendwie wird es ausgezahlt“. - Sorry, zu ungenau!
Fazit:
-Gesundheitsgefährdender Arbeitsumfeld
-Mehrere Stellen (3)durch eine Person
-Stressige und nicht genau definierte Tätigkeiten
-Vergütung, entspricht für 1 Person, eine Tätigkeit und ohne jede Erfahrung!
Also sprich: Geiz ist Geil-Taktik!

Bewerbungsfragen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie
  • Vor allem wegen der Gesundheitsgefährdung habe ich vor Ort abgesagt, dennoch eine Email mit Absage vom AG erhalten statt sich für das Treffen zu bedanken und meine Entscheidung zu bedauern!
  • Frage vom AG: Wann können Sie anfangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The initial contact was established via HR agency which has taken over all the communication scheduling and other tasks

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Centogene AG in Berlin als AI Research Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The actual process is very nice and I don't see the points where it needs any upgrade.

Bewerbungsfragen

  • What are the skills you want to bring to Centogene?
  • Can you imagine your role and every-day activity in the project?
  • Why do you want to change your current job? What is the main reason of frustration? (if there is a frustration)
  • What is your normal workflow if you manage the project? What tools do you use? How do you establish communication?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR am Frankfurter Flughafen wusste nicht einmal meinen Namen und die Stelle um die es ging.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Centogene AG in Rostock beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte das "Gespräch" mit einer
Dame.
Sie wusste nicht meinen Namen und auch nicht die Stelle, um die ich mich beworben habe. Meinen CV konnte sie nicht richtig wiedergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach einem netten Gespräch nie wieder etwas gehört, auf Nachfrage keiner erreichbar - Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Centogene AG in Rostock als Head of Logistics beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nur Positionen ausschreiben, welche existieren. Der Umgang mit Bewerbern hat eine enorme Aussenwirkung. Schlechter Umgang mit Bewerbern bedeutet ausnahmslos eine sozial inkompetente Geschäftsleitung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Schnelle Absage ohne Angabe von Gründen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Centogene AG in Rostock als MTA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Grund der Absage nennen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schneller und Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Centogene AG in Rostock als Recruiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Eigenmotivation, Wechselgrund
  • Fragen nach dem Werdegang, Ideen für die Zukunft, Fachliche Schwerpunkte, Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Lebe um zu arbeiten, und arbeite nicht für ein gutes Leben

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Centogene AG in Rostock als MTA / BTA / Biologe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Informationen für Bewerbungssprache und -prozess
Bessere Gehälter für Uni-Absolvent*innen
Freundlicherer Umgangston
Schulungen der Angestellten für Bewerbungsgespräche

Bewerbungsfragen

  • Warum Centogene.
  • Was sind Sie für ein Mensch?
  • Was wollen sie in einem Jahr machen?
  • In welchem Bereich wollen Sie arbeiten?
  • Meinen Sie es ehrlich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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First Zusage then 3 weeks delayed response, then they hired someone else

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Centogene AG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Be respectful and professional to your applicants as the image was ruined by the bad handling process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsgespräch ohne dazugehörige Stelle

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Centogene AG in Rostock als Medizinische Dokumentarin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich auf eine ausgeschriebene Stelle als Medizinische Dokumentarin und bekam prompt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ich wurde freundlich empfangen. Kurz darauf erschien eine Mitabreiterin, die das Gespräch eigentlich führen wollte und teilte mir mit, sie habe den Termin vergessen und daher keine Zeit. Daher wurde ich von zwei Frauen interviewt. Diese waren sehr feundlich und stellten den Job vor. Die Fragen waren angemessen.
Ich hatte ein sehr gutes Gefühl und wir verblieben mit der Aussicht auf ein baldiges Probearbeiten.
Jedoch wartete ich eine ganze Weile auf Antwort und bekam schließlich eine sehr überraschende Absage, da es gar keine freie Stelle gab! Dies wurde mir im Gespräch zuvor aber versichert...

Bewerbungsfragen

  • Welche Hobbys?
  • Englischkenntnisse? - letztes Wochenende auf englisch wiedergeben
  • Zurück in die Heimat?
  • Warum erst die Ausbildung und dann das Studium?
  • Erfahrungen aus Praktika
  • Warum Bewerbung bei Centogene?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektlos und unstrukturiert

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Centogene AG in Berlin als Wissenschaftler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für das Vorstellungsgespräch fuhr ich 600 km. Sie haben mich 45 min warten lassen und dafür kam keine Entschuldigung. Es wurden sehr unseriöse Fragen gestellt und nach paar Minuten wollte der Gesprächspartner das Gespräch beenden. Meine Fragen wurden nicht zufriedenstellend beantwortet und die Aufgaben in der ausgeschriebenen Position konnten mir auch nicht detailliert erläutert werden.
Fazit: Ich hätte nach 30 min Wartezeit vor dem Gespräch gehen bzw nie dort hinfahren sollen. Diese Firma lässt einen spüren, dass es genügend 'Human Resources' auf dem Arbeitsmarkt gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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