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CENTOMO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Boutique-Perle unter den Personalberatungen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CENTOMO GmbH & Co. KG (Standort umgezogen) in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine hire-and-fire-Mentalität und "Qualität-vor-Quantitäts-Berateransatz" (beim Versenden von Kandidatenprofilen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

In der Außendarstellung ruhig mal offensiver über die vorhandenen Stärken des Unternehmens sprechen, um auch erfahrene Personalberater als neue MA anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang untereinander (Duz-Kultur), sowie gute Mischung aus beruflicher Seriosität gepaart mit Spaß innerhalb des gesamten Teams

Kommunikation

Motivierende und wertschätzende Kommunikation / TRANSPARENZ wird hier groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter (Sales & Research) sind "Berater" und daher auf Augenhöhe untereinander

Work-Life-Balance

Sehr anstregende Hochphasen wechseln sich mit weniger intensiven Phasen ab. Daher kann auch mal früher Feierabend als Ausgleich gemacht werden, wenn die Performance stimmt.

Vorgesetztenverhalten

GF lässt viel Raum für Eigeninitiativen und die Einbringung von neuen Impulsen zur Verbesserung. Wer abseits der reinen KPI-Performance in einer höherwertigen Personalberatung Fuß fassen möchte, ist hier sicherlich sehr gut aufgehoben.

Interessante Aufgaben

Centomo wird von Kunden aus dem Technologieumfeld mit innovativen Produkten mit der Besetzung von sehr sichtbaren Führungspositionen beauftragt (Direktvermittlung). Daneben ein sehr starkes Team, dass für die Besetzung von Interimspositionen verantwortlich ist.

Gleichberechtigung

keine Defizite erkennbar // Personalentscheidungen unabhängig vom jeweiligen Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

gute Mischung aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsbedingungen

Neues Büro im Industrial Look mit modernen Arbeitsmaterialien (Apple-Produkte werden gestellt/ Privatgebrauch ebenfalls möglich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstieg auf E-Flotte an Firmenfahrzeugen // gemeinnützuge Projekte werden finanziell unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Bonusmodell ohne finanzielle Deckelung (wissen im Markt leider zu wenige)

Image

Image einer Personalberatungs-Boutique mit gutem Ruf bei Kandidaten und ehemaligen Kolleginnen und Kollegen (siehe restliche Kununu-Bewertungen).
Klarer Fokus auf höherwertige und sichtbare Engineering- und IT-Themen (sowohl in der Freelancer/ Interims- wie auch Direktvermittlungs-Sparte)

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden unterstützt (etwas Eigeninitiative der/des MA im Vorfeld gefragt).
Karriere definitiv möglich - abhängig von Verkaufserfolgen UND sozialer Kompetenz.

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