3 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr guter Arbeitsgeber für eine Ausbildung oder sogar einem dualen Studium.
Das Gehalt ist auf jeden Fall aufbaufähig, ich bin in diesem Unternehmen so lange treu geblieben, weil die Arbeit gut war, das Team, aber beim Gehalt dürft ihr gerne noch etwas dazu steuern :)
Einmal so richtig im Team eingelebt, danach fühlt es sich an wie eine große Familie, klar gibt es ab und zu kleine Diskrepanzen, aber im großen und ganzen ein großer Zusammenhalt.
Ab und zu gibt es einen rauen Ton zwischen Jung und Alt, aber es ist wie gesagt wie bei einer großen Familie.
Flache Hierarchien, sodass die Kommunikation sehr gut ist. Vor allem es wird dir zugehört!
Ein Stern fehlt hier, weil die Kommunikation zwischen Abteilungsleitern und Mitarbeitern manchmal zu kurz kommt, da hat man zur Geschäftsführung kürzere Wege, was sehr lobenswert ist.
Wenn man mit Leistung hervorsticht, darf man auch Verantwortung übernehmen und auch als junger Mensch Abteilungen vertreten.
Es wird immer besser :)
Vorgesetzter versucht immer zwei Tage am Stück frei zugeben und ermöglicht Eigentlich immer freiwünsche.
Im Team definitiv, übergreifend manchmal schleppend
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut.
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist mitunter schwierig, da diese auch noch andere Firmen betreuen und als ASP vor Ort fehlen.
ASP vor Ort, mehr Entscheidungsfreiheit für die MA, mehr Benefits für MA
Das Unternehmen hat Potential und es gibt durchaus ein paar langjährige Mitarbeiter, der Großteil wechselt jedoch sehr häufig. Der Ruf eilt dem Unternehmen leider vorraus. Der Zusammenhalt der Kollegen ist untereinander sehr gut, das allein wiegt aber die negativen Aspekte nicht auf.
Auf Grund von Personalmangel während meiner Betriebszugehörigkeit und ein entsprechend hohes Arbeitspensum um dies Auszugleichen sind 14-16 Stunden Tage normal.
Da es sich um ein kleines Team handelt gibt es nicht viele Möglichkeiten um beruflich aufzusteigen. Fortbildungmaßnahmen der Mitarbeiter wurden jedoch immer befürwortet und gefördert.
Wenig Sozialleistungen. Gehalt nach Tarif.
Mülltrennung nur im Bereich Papier und Restmüll, sowie Glas.
Die Kollegen haben immer versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Ich konnte keine Benachteiligung älterer Kollegen feststellen
Zu wenig Informationen für eine qualitative Zusammenarbeit. Entscheidungen wurden tw. wieder geändert, was für Verwirrung sorgte.
Leider nur sehr kleine Arbeitsbereiche in den Büros, tw. ohne Tageslicht und hoher Geräuschkulisse, da einige Räume zu dem Durchgangsräume sind die als Büro von bis zu 6 Mitarbeitern genutzt werden.
Tägliche Besprechungen werden abgehalten, mitunter werden aber notwendige Informationen nicht besprochen.
In Bereichen die mit Gästen Kontakt haben, wurden teilweise MA anderer Hautfarben nicht gewünscht.
Interessante Aufgabengebiete, die aber nicht eigenständig ausgeübt werden dürfen.
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