2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Central National Gottesman Germany GmbH Bewertungen
Central
National
Gottesman
Germany
GmbH
Hanau am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamwork und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und konzentriertes Arbeiten in Teams
Work-Life-Balance
Viele Kollegen aus der Region, kurze Wege
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings oder Besuche bei wichtigen Partnern
Kollegenzusammenhalt
Team im Kern seit der Gründung zusammen und eingespielt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und regelmäßiges direktes Feedback
Arbeitsbedingungen
Funktionales Office, gut erreichbar
Kommunikation
Schnelles Feedback, dank kurzer Wege
Interessante Aufgaben
Internationales Unternehmen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach:
- Bewerbungsprozess war relativ einfach.
- die Kollegen von Wien sind sehr nett und hilfsbereit.
- Sie feiern 2x im Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach:
- Leider wird man überarbeitet und wenn man Fehler macht dann ist es Weltuntergang.
- Sie sind leider nicht modern oder dynamisch.
- Man lästert dort sehr gerne über alle und immer im Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach:
1. Man sollte mindestens eine Person für das Personalabteilung/Verwaltung/Empfang einstellen, sodass die Mitarbeiterinen sind mehr von solchen unwichtigen Sachen befreit.
2. Der Verkäufer der keinen mag, sollte echt gemahnt werden. Ich verstehe es nicht wenn keine ihn leiden kann und trotzdem wird er konsequenzenlos weiter beschäftigt.
3. Man sollte mehr innovativ sein und mehr digitalisieren, sowie mehr Vorteile für die Mitarbeiter geben z. B Weihnachtsgeld, home-office, gute Lampen, ergonomischen Stühlen, Jahresgespräche, etc.
4. Da es dort viel Arbeit gibt und weniger Mitarbeiter, es wäre perfekt einen Azubi oder Praktikant oder Minijober zu haben, der solche Arbeiten macht.
Arbeitsatmosphäre
Meine Meinung nach:
In meiner ersten Woche, wurden zwei Mitarbeiterinnen direkt im Rücken gelästert. Leider wurde auch von alle Mitarbeiter der Manager kritisiert und sie haben sich gefragt: "Was macht er eigentlich der ganzen Tag?"
Das positive ist es, sie (einige Mitarbeiter) sind sehr eng miteinander und wenn man Glück hat dann kann man einen Teil von ds teams sein.
Image
Meiner Meinung nach:
Außen image ist fast nicht vorhanden, da keine kennt diese Firma außer man arbeitet dort.
Innen Image ist eine einfache kleine Niederlassungsfirma, die jeder Mitarbeiter alles macht und falls man klar mir die schwierigen Mitarbeiter und die Gang klarkommt, dann ist man dort sicher.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach:
Am Sommer dürften wir manchmal früher gehen wegen der Hitze.
Es gibt keinen Home-office außer es ist not dringend.
Man bezahlt die Überstunden nicht und natürlich geben sie auch nicht frei.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach:
Keine Aufstiegschancen und auch keine Weiterbildungen Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Meinung nach:
- Gehalt war für mich in Ordnung.
- Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach:
- noch keine digitalisierung vorhanden oder überlegung davon
- keine ergonomischen Stühlen
- keine Klimaanlage
- Heizung war meistens kaputt t.
- Nur einen Bildschirm
- Lampen waren meistens kaput
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach:
Wenn man Teil von der Gang ist, ist dann toll wenn nicht dann eher nicht.
Sie sind aber i.d.R. Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Meinung nach:
Alter von 32 bis 60. Keine Azubis, keine Praktikanten und keine jungen Leute.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach:
Der Obervorgesetzter ist nett. Leider ist einer der Verkäufer nicht freundlich oder geduldig. Jeder lästert hinter seinem Rücken.
Der Manager ist auch nett aber keiner weiß was seine Aufgaben sind (siehe Arbeitsatmosphäre).
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach:
- Überstunden werden nicht angerechnet oder bezahlt.
- Es gibt kein 13 Gehalt oder Weihnachtsgeld.
- Keine Altersvorsorge
- Keine ergonomischen Stühlen.
- Obwohl man dort als Inside Sales representative arbeitet, muss man auch Verwaltungstätigkeiten machen, da dort keinen Empfang oder Personalabteilung gibt.
Kommunikation
Meinee Meinung nach:
Leider wurde alles hinter meinen Rücken entschieden und erzählt. Negatives Feedback wurde via Email mit Manager im Kopie gegeben.
Einen anderen Mitarbeiter hatte standing mich ins Gesicht gerülpst und mich angeschrien, sowie mit denvAugen gerollt oder mich zum Schweigen gebracht.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach:
Alle wichtige Rollen (Manager, Verkäufer, Vorgesetzt3r) sind vom Männer besetzt und alle Sachbearbeitungsrolle sind von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach:
Aufgaben sind ok. Leider ist jeder dort überarbeitet und wenn einer in Urlaub geht dann ist es sehr stressig. (Fehlen mehr Mitarbeiter)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Central National Gottesman Germany durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Central National Gottesman Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Central National Gottesman Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.