4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office
lange Entscheidungsprozesse, wenig wertschätzend
Mehr Vielfalt und Engagement wünschenswert, bessere Kommunikation notwendig
Mir wurde es aufgrund meines Umzugs ermöglicht 100% im Home Office zu arbeiten. Die Zusammenarbeit im globalen Team beschränkt sich ohnehin auf Videocalls und Chats, funktioniert jedoch gut. Trotzdem kein super kollegialer Zusammenhalt.
Wenig bekannt
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und Home Office gut mit Alltagsterminen kombinierbar.
Kaum Aufstiegschancen und eingehen auf eigene Entwicklung trotz jährlichen Gesprächen
zB Internetpauschale im Home Office, jährlicher Bonus bei Zielerreichung
Globale Verteilung der Teammitglieder macht es schwerer eine richtihge Bindung aufzubauen.
Team Managerin hört zu und geht auf persönliche Anliegen ein. Wenig Kontakt zu höheren Ebenen. Probleme mit Mikro Management.
Funktioniert innerhalb des Teams, jedoch nicht darüber hinaus.
Gehälter werden wohl jährlich durch ein neutrales Unternehmen geprüft. Überwiegend Männer beschäftigt.
- Remote Arbeiten wurde mir angeboten
- teils cholerisches und aufbrausendes Verhalten der Vorgesetzten
- keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- hohe Überstundenbelastung
- wenig interessante Tätigkeiten (hier lernt man nichts)
- leere Versprechungen bei Einstellung
- hohe Fluktuation
rühmt sich als "Super-Start-up"... allerdings wohl eher nicht aus den Kinderschuhen herausgekommen
gab es nicht - Überstunden arbeiten ist die Regel
das interessiert hier keinen
Abgehoben und arrogant
Keine funktionierende Heizung oder Klima
zwischen Management und Angestellten wohl als "unterirdisch" zu bezeichnen
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiteinteilung, Arbeitsort kann frei gewählt/verändert werden
Keine Unterstützung der direkten Führungskräfte bei Weiterentwicklung
Unklare Prozesse und Verantwortlichkeiten
Kommunikation verbessern
Allgemeingültige Prozesse etablieren
Verantwortlichkeiten schärfen und transparenter machen
Arbeitsatmosphäre an sich war gut, allerdings recht anonym durch die Remote-Arbeitsweise.
Unternehmen ist außerhalb nahezu unbekannt
Nur begrenzt möglich
Leider deutlich unter dem was in anderen Unternehmen für vergleichbare Positionen gezahlt wird
Soziale Projekte werden unterstützt
Keine unnötige Ressourcenverschwendung
Innerhalb des Teams sehr gut
Zu anderen Teams/Departments hatte man wenig Kontakt
Vorgesetzte beschäftigten sich wenig mit den einzelnen Teammitgliedern und deren Belangen
Keine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Keine Unterstützung in puncto Weiterbildung/Karriere
Home Office Ausstattung musste während Corona größtenteils selbst auf eigene Kosten angeschafft werden
Office Arbeitsplatz war gut ausgestattet, wurde seitdem aber nicht mehr genutzt
Ausbaufähig
Neuigkeiten werden über Townhalls und Intranet Posts mitgeteilt, allerdings oft recht zeitverzögert und oberflächlich
Gleichbehandlung ist gegeben
Arbeit war relativ eintönig, da hauptsächlich Ticketbearbeitung in hohem Volumen mit immer wiederkehrenden Sachverhalten