3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich ist es passend so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ladungssicherung wird groß geschrieben, es sind immer neue Ladungsmittel da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter in manchen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir dort, es wird im Gegensatz zu meiner vorherigen Arbeitsstelle nicht rumgeschriehen.
Work-Life-Balance
Meist ganz gut. Kurzfristige LKW Fahrten wenn ein Container am Hafen früher da ist am Wochende sind "leider" mal möglich. Damit die Kollegen Montag direkt loslegen können mit ausladen muss man schon mal Sontags losfahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich wenig Einblick, aber es wird z.B. viel Kartonagen, die bei uns in riesigen Mengen anfallen wiederverwertet.
Karriere/Weiterbildung
Will ich nicht, bin kein Büromensch. Will im Lager/Fahrer bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Das passt wirklich, da alle auf die anderen angewiesen sind und niemand hier weg möchte.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Leider Logisikhalle derzeit noch nicht klimatisiert im Sommer. Soll nun aber nächstes Jahr kommen.
Kommunikation
Dringende Sachen werden mündlich bekanntgegeben vor Arbeitsbeginn, ansonsten per E-Mail oder wenn es sich um Arbeitszeiten handelt auch per Whatsapp/SMS
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, aber mehr geht immer ;)- Es wird dafür aber auch viel verlangt.
Für Schlafhauben und Faulzener ist der Job nix
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Im Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, hält sich an Absprachen, Team-Player. Wer Leistung abliefert wird entsprechend
entlohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abrechnung der Vertreter Fahrzeuge zu einem zu geringen KM Satz. Zwar auf dem gesetzlichen Niveau aber nicht Kostendeckend.
Verbesserungsvorschläge
Die TOP Liste der Vertreter einschränken! Mir macht der Druck nichts aus, aber grade bei jüngeren Kollegen baut eine im Unternehmen öffentliche Liste mit den Vertreterumsätzen immensen Druck auf.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin im Außendienst in der östlichen Region der BRD unterwegs, und deshalb nur sehr selten in der Firma.
Image
In der doch mittlerweile schwierigen Branche ein in meinen Augen anerkanntes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Kann ich aufgrund meines gewählten Anstellungstyp frei entscheiden. Natürlich ist man im Interesse der Kunden zu gewissen Kernzeiten erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine großen Klagen von meiner Seite. Eventuell würde ich versuchen Papier weiter einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Solange der Umsatz und die Verkaufskraft stimmt ist weder mir etwas schlechtes aufgefallen noch habe ich etwas in der Richtung von Kollegen gehört. Erwartet wird das Probleme selbst gelöst werden. Gibt es jedoch Dinge die nicht selbst von mir entschieden werden können, ist der GF bis jetzt immer kooperativ und schnell gewesen. Kleinere "Problemchen" oder für den Geschäftsbereich nicht wesentliche Dinge werden mit weitaus weniger Elan besprochen. Deshalb einen Stern Abzug.
Arbeitsbedingungen
Kann ich schwer was dazu sagen, da ich immer unterwegs bin, fernab von der Firmenzentrale in Heilbronn. Also von meiner Seite passt es.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich als gut, es ist immer jemand erreichbar wenn es Fragen gibt oder ich für bestimmte Kunden eine Sonderfreigabe, z.B. bei Preisen benötige.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem von mir gewählten Gehaltstyp als Vertreter mit zusätzlicher Provision, hängt es stark von mir selbst ab mit wie viel Euro ich im Quartal rauskomme. Natürlich hängt es auch von anderen Faktoren wie Ferien, Wirtschaftslage und Jahreszeit ab. Im Grunde war ich bis jetzt mit dem Ergebnis meist immer zufrieden.
Interessante Aufgaben
Viele Stammkunden zu betreuen als auch die schwierige Neukundenakquise. Die Arbeit wiederholt sich ständig, ist wenig abwechslungsreich. Positiv ist das man ständig unterwegs ist und so nicht einrostet.
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte (siehe oben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden bezahlen statt abfeiern. 10 Tägige Zwangs-Betriebferien im Sommer streichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz schaffen, unrentable Produkte mit langer Packzeit abstoßen. Lokale Lieferanten stärken und z.B. Verpackungsmaterial nicht aus Osteuropa beschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit halt, ist kein Urlaub. Aber Arbeitszeit ist auch Lebenszeit.
Image
Weitgehend bei Privatpersonen unbekannt, im B2B oder Export aber mittlerweile durchaus anerkannt.
Aus meinem Freundesbereich musste ich erst mal erklären was das für eine Firma ist.
Work-Life-Balance
Urlaub muss rechtzeitig beantragt werden, dann ist es meist kein Problem. Dringende oder kurzfristige Urlaube wie Termin beim Arzt oder mit dem Kind zum Arzt waren bisher nie ein Problem. Leider sind nicht deutschlandweite Feiertage hier "Arbeitstage" da die Menge an den folgenden Tagen sonst nicht aufholbar sind. Dafür gibt es dann auch keine Zulage sondern die Überstunden müssen abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider im Außenlager keine wirklichen Aufstiegschance. Aber die Stuktrur ist so aufgebaut das jeder alles kann und Ausfälle durch Krankheit oder Urlaub immer von anderen abgefedert werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur leicht übertariflich, keine bezahlten Überstunden. Aber immer pünktlich und wie voher vereinbart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung und Einhaltung von gesetzlichen Entsorgungspflichten legt der Chef extremen Wert. Verstehe nicht genau warum, wird doch bei der Müllabfuhr sowieso nochmal getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keine Probleme, die meisten verstehen sich sehr gut untereinander. Und das über alle "Abteilungen".
Vorgesetztenverhalten
Da der Chef sich auch regelmäßig selbst die Hände schmutzig macht und unliebsame Aufgaben übernimmt ist das ansehen hoch. Ansprache bei Stress oder zu Hochzeiten eher schwierig.
Arbeitsbedingungen
Sauber und ordentlich. Alles was benötigt wird stellt der Arbeitgeber. Beschaffung Problemlos, bei Anschaffung neuer Arbeitsgeräte ist manchmal überzeugungsarbeit notwendig.
Gleichberechtigung
Ist mir kein negativer Grund bekannt.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb ist den ganzen Tag am Verkaufen, Verkaufen, und Verkaufen.
Wir im Lager "baden" das ganze dann aus mit packen, packen und nochmal packen. Manchmal träume ich sogar von Paketen und Paletten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird centralsystems durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich centralsystems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.