4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der Lohn kam pünktlich aus meiner Sicht das einzigst gute
Dieser Firma sollte man einen ordentlichen Kommunikationscouch an die Seite stellen. Gewisse Bauleiter sollten dort mit über 80 nicht mehr in der Führungsriege schalten und walten. Das macht es kaputt
An sich ist es ein schönes arbeiten in dieser Firma, wenn da nicht gewisse Bauleiter und andere Führungskräfte wären.
Klappt nur wenn man der Führung in Hintern kriecht
An sich steigt man mit einem guten Stundenlohn ein aber wenn man was taugt und man möchte dann doch gern ne Mark mehr wird man stehen gelassen.
Viele der Kollegen sind echt in Ordnung, macht Spaß mit ihnen zu arbeiten, Spinner gibt es dort ebenfalls wie aber in jeder Firma auch.
Hab ich bereits erwähnt,
Kommunikation ist in dieser Firma ein Fremdwort, wenn man nicht 10 x am Tag hinterher telefoniert stirbt man unwissend. Handelt man dann eigenmächtig ist man noch mehr der Dumme und wird direkt zur madig gemacht.
Den Umgang mit dem personal, man kann jederzeit ins Büro kommen und mit den Leuten über Probleme sprechen
Wir sind zu wenig Leute aber dafür kann die Firma nix! In der heutigen Generation dürfen wir uns glücklich schätzen wenn der Bau nicht ausstirbt
Fällt mir jetzt nix ein
Es wird drauf geachtet auf die wünsche der Kollegen
Ich durfte noch keine negative Erfahrung machen
Ich brauchte jetzt schon 2 mal außerhalb der Planung Urlaub und wurde sofort gegeben.
Man kann sich jederzeit fortbilden
Man Fängt mit einem guten Gehalt an und es gibt keine grenzen mach oben!
Wir heißen nicht umsonst Umwelttechnick
Da gibts nur ein was zu sagen…
Einer für Alle und Alle für Einen
Respektvoll
Ist ein Gutes Verhältnis
Die Firma versucht uns täglich mit der neuesten Technik Arbeiten zu lassen
Man braucht dringend was auf der Baustelle man ruft in der Dispo an und die versuchen so schnell wie möglich aööes zu organisieren!
Es wird jeder gleichgestellt
Momentan nicht aber die nächste Baustelle ist schon wieder interessant
Wirtschaftliches Denken.
Umgang mit Mitarbeitern im gewerblichen Bereich. Kommunikation bei Meinungsverschiedenheiten. Es wird zu viel auf die Etablierten von dehnen die Geschäftsleitung fachlich abhängig gehört. Persönliche Befindlichkeiten spielen eine zu große Rolle.
Kommunikation bei Problemen.
Neue Kollegen von geeignetem Personal einarbeiten lassen.
Ist abhängig von den Ansichten jeweiliger Kollegen.
Unterdurchschnittlich / keine
Da muss man lange nachdenken
Für die Arbeit viel zu wenig