Es ist erstaunlich, wie schnell negative Kommentare verschwinden 4.0
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf, negative Kommentare zu entfernen; das steht dem Unternehmen nicht gut zu Gesicht. Legt stattdessen dar, was falsch ist, geht in die Diskussion und kommentiert. Euer neuer Gesellschafter handhabt das vorbildlich; nehmt euch ein Beispiel an ihnen. Sie nehmen Kommentare über ihre Firma ernst und professionell - davon könnt ihr erheblich profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, es besteht kein Zweifel daran, dass bestimmte Personen erfolgreich dafür gesorgt haben, dass die neuesten Bewertungen mit Kommentaren zur Führung, Betriebsratgründung, Arbeitnehmerüberlassung und Freelancern gelöscht wurden. Meine Ansicht nach repräsentiert dies die ungünstigste Reaktion.
Kommunikation
Ich schreibe jetzt meine vierte Bewertung, da sie es irgendwie geschafft haben, die ersten dreilöschen zu lassen. Wie bereits von anderen erwähnt, werde ich es nun ebenfalls detaillierter ausführen: Cancel Culture funktioniert nicht. Meine Ansicht nach ist es nicht richtig, den Ansatz zu verfolgen, alle negativen Kommentare löschen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Zusammenarbeit mit einigen Kollege*innen äußerst angenehm war, während sie mit anderen weniger professionell verlief. Die kürzlich gelöschten Kommentare über Freelancer*innen erschienen mir durchaus zutreffend. Es bedauert mich aufrichtig, dass diese Kommentare entfernt wurden inklusive meine 3. Version. Trotz meiner Anwesenheit im Unternehmen ist jedem Mitarbeiter*innen bekannt, welche Gruppe eine Nicht-Öffentlichkeit dieser Kommentare bevorzugt, die Externen Berater!
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit hatte ich den Eindruck, dass die Unternehmensleitung nur selten vor Ort war. Möglicherweise hat sich dies inzwischen geändert. Ich schließe mich den vorangegangenen Kommentaren an und bin der Meinung, dass in der Unternehmensstruktur keine klare Führung erkennbar ist.
Interessante Aufgaben
Neu: Meiner Meinung nach gibt es eine sehr interessante Präsentation, jeder Neuling sollte meiner Meinung nach einfach mal einen beliebigen Mitarbeiter danach fragen – fast jeder hat diese Präsentation. Meiner Meinung nach sollte jeder die privat erstellte Präsentation gesehen haben – sie ist der Hammer. Ich frage mich bis heute, wer sich so viel Zeit genommen hat und alles niedergeschrieben hat.
Image
In Anbetracht der Tatsache, dass Centrotherm neue Gesellschafter hat, wirkt die Reaktion etwas durchsichtig. Wie oft noch? Neu: Meiner Meinung nach sollten die neuen Gesellschafter eigene Leute im Unternehmen implementieren, insbesondere im Finanzwesen. Stichwort: Beraterhonorare!