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CEP 
GmbH 
Personalmanagement
Vorstellungsgespräche

118 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ABSOLUTE FRECHHEIT!

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei cep consulting GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma ist mehr als unprofessionell! Wirklich nicht zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beste Vermittlung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CEP GmbH Personalmanagement als Steuerfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründlichkeit, Ehrlichkeit, Disziplin und verlässlich
  • Fahrweg, persönliche Gründe

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Professionalität des Gesprächs

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Sehr professionelle und faire Arbeitsweise. Top Betreuung. Sehr nette und angenehme Mitarbeiter.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CEP GmbH Personalmanagement als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, beschreibung meiner Person.
  • Gründe für den Wechsel. Bisheriger Werdegang. Bisherige Tätigkeiten.

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Top Unterstützung im Bewerbungsprozess. Tolle Vorbereitung und Begleitung. Super nette Leute!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CEP IT GmbH als Service Desk Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


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Hier wurde auf den Menschen geachtet und hat nicht irgendwas versucht aufzudrücken! Man ist gut aufgehoben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CEP IT GmbH als IT - Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Klassiker erfragt wie Stärken und Schwächen
  • Auch wurde erfragt wofür man sich zukünftig interessiert
  • Gründe für den Wechsel von der bisherigen Stelle zur neuen und auch welche Erfahrungen man genau gesammelt hat wenn man Stufen wie Grundlegend oder Fortgeschritten nutzt
  • Worauf der Fokus liegt bei der Auswahl der Stellen (Ist man eher auf Gehalt fixiert oder doch auf das Teamplay oder das der Arbeitgeber nahe dem eignen Wohnort ist)

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Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CEP GmbH Personalmanagement als Assistenzärztin in Kardiologie Abteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge


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Eine tolle und hilfreiche Sache

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei CEP GmbH Personalmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Durch eine Kollegin der CEP war es mir möglich mich bei zwei verschiedenen Firmen vorzustellen. Der Umgang war stets freundlich und die Dame der CEP war immer geduldig. Allen in allem kann man sagen, dass Sie alle meine Fragen, sofern es ihr möglich war beantwortet hat und mich professionell durch die Bewerbungsverfahren geführt hat. Bei jedem Anliegen konnte ich Sie kontaktieren und auf ihre Unterstützung zurückgreifen. Auch wenn ich mich letztendlich für einen Job entschieden habe, an den ich ohne Hilfe der CEP geraten bin, möchte ich mich gerne für die Unterstützung und vielen Ratschläge herzliche bedanken. Weiter so!


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Exzellente Personalvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CEP GmbH Personalmanagement als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys


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Freundliche und zielführende Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CEP GmbH Personalmanagement als Immobilienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Vermittlung mit Erfolg

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CEP GmbH Personalmanagement als Finanzbuchhalter/ Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kostenloser Kundenparkplatz

Bewerbungsfragen

  • Es wurde ein sehr angenehmes und lockeres Gespräch geführt und ergab sich glücklicherweise kein stumpfes Abarbeiten eines Fragebogens.
  • Habe ich frei und ausgiebig drüber gesprochen und daher gab es wenige Rückfragen.
  • Es war ein angenehmes Gespräch und ich bin froh über den entstandenen Kontakt und freue mich riesig auf meine neue Stelle.

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