118 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei cep consulting GmbH als Ärztin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Joost SandersGeschäftsführender Gesellschafter
Herzlichen Dank!
Es freut mich sehr meine Bewertung als 5 Sterne abzugeben, die Personalabteilung ist super nett und sehr hilfreich.
Bewerber/inHat sich 2023 bei CEP IT GmbH als Assistenzarzt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleiben Sie immer so.
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Arbeitgeber-Kommentar
Joost SandersGeschäftsführender Gesellschafter
Herzlichen Dank für das Lob!
Wir richten uns intern immer nach Cooles und Uncooles Verhalten. Beispielen von Cooles Verhalten die wir anstreben sind:
- Wir begleiten unsere Ärzte proaktiv bei einem neuen Lebensabschnitt.
- Wir gehen gerne die Extrameile und sind uns nicht zu schade für jeden Notfall bereit zu sein.
- Wir haben ein positives Mindset, das uns stets begleitet, selbst in kritischen Situationen.
Es freut uns immer wenn dieses zu positives Ergebnisse führt,
Viele Grüße,
Joost Sanders
Bewerbung als Immobilienkauffrau
Bewerber/inHat sich 2022 bei CEP GmbH Personalmanagement als Immobilienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Beide Damen die mich versucht haben zu vermitteln waren sehr nett und immer für mich da. Auch auf persönlicher Ebene top!
Habe schon öfters Kontakt hierzu gehabt und nun wurde was passendes gefunden!!!!
Vielen Lieben Dank noch mal <3
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Joost SandersGeschäftsführender Gesellschafter
Herzlichen Dank!
Sehr positiver Eindruck, Neuer Geschäftsführer ehrlich und offen. Super Betriebsklima, nur weiterzuempfehlen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei CEP GmbH Personalmanagement als Trainee im HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
- keine.
-die negativen Kununu Bewertungen sind aus der Vergangenheit. Der neue Geschäftsführer hat frischen Wind reingebracht.
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Joost SandersGeschäftsführender Gesellschafter
Herzlichen Dank!
Eine tolle Personalagentur - jederzeit wieder!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei CEP GmbH Personalmanagement als Immobilienfachwirtin/Property Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
./.
Bewerbungsfragen
- Wie würden mich meine Kollegen beschreiben, wie meine Freunde; Umgang mit Konflikten
- Lebenslauf; Wechselgrund
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren; welche Arbeitssituationen setzten mich unter Druck
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Joost SandersGeschäftsführender Gesellschafter
Wir freuen uns sehr mit dieses Feedback, herzlichen Dank!
Top Betreuung kann man sehr gut empfelen
Bewerber/inHat sich 2020 bei CEP GmbH Personalmanagement als Techn. Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bleibt so wie Ihr seit, aber es hängt immer von dem MA ab.
Bewerbungsfragen
- Ehrlich und direkt
- aktuelle wirtschaftliche Situation des alten Unternehmens und neue Perspektiven
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Zuverlässig, freundlich und ansprechbar
Bewerber/inHat sich 2020 bei CEP GmbH Personalmanagement als technischer Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Viel dafür tun, dass es genau so bleibt.
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Sehr gute professionelle Begleitung und Unterstützung auf der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz
Bewerber/inHat sich 2020 bei CEP GmbH Personalmanagement als Immobilienverwalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, persönliche Interessen
- Gründe für Wechsel, Werdegang
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Top Coaching und Betreuung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei CEP GmbH Personalmanagement als Bilanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine
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Tolle, sehr persönliche und unglaublich engagierte Jobvermittlung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei CEP GmbH Personalmanagement als Technischer Propertymanager/ Supervisor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor unserem ersten Kontakt, kannte ich euch gar nicht, andere Personalvermittler die in meiner Branche groß sind, hatte ich schon deutlich wahrgenommen.
Ihr könnt locker mithalten oder sogar besser, macht mehr Werbung für euch!
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken und Vorlieben den neuen Arbeitgeber betreffend
- Gründe für den beruflichen Werdegang
- Gründe für den Wechsel
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