22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bei Beschwerden wird nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen. Unangemessenes Verhalten wird durch Stress gerechtfertigt und der Arbeitnehmer wird als sensibel und schwach betitelt. Es wird angeboten in eine andere Abteilung zu kommen wo man nicht so viel Kontakt mit den Vorgesetzten hat, was meiner Meinung nach nicht das Problem löst sondern es nur verschiebt.
Arbeiter in höheren Positionen sollten lernen wie man mit Menschen Respektvoll umgeht. Das wäre das mindeste was man verlangen kann
Die Kollegen sind alle super lieb und hilfsbereit man fühlt sich aufgenommen
Die Vorgesetzten behandeln dich ohne jeglichen Respekt und ohne Dankbarkeit. Wenn man dies anspricht und sagt dass es so nicht geht wird das Verhalten wegen vielen Stress gerechtfertigt und man wird als sensibel abgestempelt. Als es ein "Unparteiisches" Gespräch gab wird die Geschäftsleitung in Schutz genommen und der Arbeiter als sensibel betitelt von jemanden der einen nur einmal gesehen hat. Sobald man sich beschwert steht man alleine da.
-es werden gerne Verbesserungsvorschläge angehört, dementsprechend auch gehandelt
-kurze Wege zur Geschäftsleitung
-abwechslungsreiche Tätigkeiten
-leistungsgerechte Bezahlung
Man wird hier auch gelobt was es in anderen Firmen leider selten gibt
Kurzfristige Urlaubsplanung gar kein Problem!
Weiterbildungen sind nach Absprache kein Problem
Leistungsgerechte Bezahlung
Gut & respektvoll
Geschäftsführung sowie Produktionsleitung haben immer ein offenes Ohr und es wird sofort nach einer Lösung gesucht falls es mal ein Problem geben sollte.
Gleichberechtigung steht ganz oben
Interessante & zudem moderne Maschinen/Anlagen
Nicht schön man wird wie Dreck behandelt
Gibt ständig nur Vorwürfe
Weihnachtsgeld zu 100%
Teilweise schlechter Umgang mit den Beschäftigten.Mehr Gleichbehandlung!!
Mehr auf die Leute zugehen,und vor allem auch Mal zuhören.Es sollte ein nehmen und geben sein.
Weiterbildung wird nicht gefördert.Muss man selber schauen.
Das Gehalt könnte durchaus um einiges besser sein.Sozialleistungen gibt es eigentlich gar keine.Geld wäre genug vorhanden.
Macht fast jeder was er will.
Könnte mehr Respekt entgegen gebracht werden.
Könnte besser sein.
Für ein mittelständischer Betrieb ,zu unmodern .
Wird viel geredet,aber nicht um die Dinge,die es wirklich geht.
Gibt es leider fast nicht.
Bertriebsfeiern organisier
Nicht genug erfahrung.
Wenige geduld.
Kommunikation, und Mitarbeiter schätzen anstatt obeachten
Deprimierend
Viel Arbeit wenige geld, kein kaffepause, kein leben ,mitarbaiten sind nicht zu schätzen.
Nur in worten nich in Taten
Aber kommtvdarauf an ,welche Schicht du Arbeitest.
Seit vier jahren ganz schlimm hat geworden Vofgesetztenverhalten
Sommer in produktion sehr warm,winter sehr kalt ist drinn und sehr sehr staubig ......
Mit arbeitskollegen geht, aber Gäschaftsfühung haben keine kommunikationsbereichtschaft
Wenn etwas gebraucht wird oder kaputt geht wird es relativ schnell besorgt bzw repariert
Das respektlose Verhalten und das behandeln als wäre man niederes Fußvolk
Die Mitarbeiter auch mal Respektvoll behandeln und vielleicht des ein oder andere mal danke sagen. Nicht immer nur die Hand aufhalten
Im Winter sehr kalt und im Sommer zu warm. Sehr staubige Luft und Umgebung
Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden und muss nicht Anfang des Jahres komplett verplant werden
Könnte besser sein.
Für Mehrarbeit absolut horror!
Ungerechte Bezahlung! Von Gleichbehandlung keine Spur!
Teilweise Konkurrenzkampf zwischen den einzelnen Schichten. In den Schichten allerdings sehr guter Zusammenhalt
Ein 'Guten Morgen ' bekommt man sehr selten zu hören. Eher dann die Frage warum die Maschine gerade nicht läuft. Zu Mehrarbeit wird man gezwungen und nicht angemessen entschädigt. Es wird einfach verlangt seine Familie für die arbeit hinten anzustellen
Schleimer kommen hier weiter...
Als einfacher Arbeiter wird man sehr oft wie niederes Fußvolk behandelt
Ich wiederhole: Schleimer kommen hier weit!
Wer der Geschäftsleitung sympathisch ist bekommt mehr Geld...
Vielfältiges Sortiment. Interessante Technik und Verpackungslinien
Offenes Unternehmen, man steht nie vor verschlossenen Türen, kann jederzeit mit Vorgesetzten und Geschäftsführung sprechen und erfährt bei Problemen Unterstützung.
Schlecht find ich nichts, alles Dinge die man lösen kann.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen, ein kleines "Dankeschön" würde manchen sehr freuen.
Pausenraum für Mitarbeiter zu klein bzw. Grau und eintönig, könnte Farbe Verträgen.
WLAN-Zugang für Mitarbeiter in Pausenraum
Klima innerhalb der verschiedenen Abteilungen gut, wie in vielen anderen Betrieben Konkurrenz zwischen den einzelnen Schichten.
Im Grunde muss jeder nur seinen soll erfüllen, und kann dann pünktlich jeden Tag Feierabend machen.
Seit einiger Zeit wird von den Mitarbeitern Mehrarbeit gefordert, dies stößt einigen Mitarbeitern sauer auf.
Kann ich persönlich nichts berichten, weiss nur von einigen Kollegen, welche Weiterbildungsmaßnahmen wahrnehmen, dass sie hier auf sich alleine gestellt sind bzw. Ein wenig Unterstützung erhalten. Vereinzelt Aufstieg möglich
In Produktion für 3 Schicht etwas zu wenig, hier sollten die Mitarbeiter besser austeigen.
Alleine dem Umstand geschuldet, dass es sich hier um einen Bio zertifizierten Betrieb handelt, könnte das Lohnniveau höher angesiedelt sein.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld vorhanden.
Betriebliche Altersvorsorge möglich
Manche Kollegen Rennen mit Scheuklappen durch die Gegend, die Mehrheit zieht an einem Strang.
Voll integriert
Vorgesetzten Verhalten ist in Ordnung.
Sehr laut dich Maschinen
( Lärmschutz durch Ohropaxgegeben)
Staubige Luft
Arbeitskleidung eher unbequem, aber zweckmäßig
Gespräch in allen Ebenen des Betriebs möglich.
In der Regel herrscht höflicher Umgangston.
Könnte etwas besser sein.
Abwechslungsreiche Aufgaben im ganzen Unternehmen.
In Zukunft die Mitarbeiter mehr schätzen die Arbeit und die Leistung die sie bringen viel mehr Wertschätzen es sind keine Maschinen sondern Menschen.
Auch auf Wünsche und Veränderungen eingehen.
Kommt drauf an mit wem man arbeitet, mit wem man sich versteht im Großen und Ganzen nichts dran auszusetze.
Es wird geschaut die Arbeit immer zu verbessern, es leichter zu gestalten find ich sehr gut, man auch Verbesserungsvorschläge bringen.
Naja für 3 Schicht könnte man definitiv mehr bezahlen.
Hinterhältig viele lachen dir ins Gesicht und rennen hintenrum zur Geschäftsleitung.
Naja man bekommt spontan auch mal schnell frei wenn man es braucht, aber so finde ich geht man nicht mit Mitarbeitern um. Die einen können sich alles erlauben die anderen müssen gleich antanzen. NO GO!
Top hab mich mit jedem gut verstanden.
Ist hier absolut fehl am Platz, hier bist du erst was wenn du immer Vollgas gibst. Wie gesagt ein paar können sich alles erlauben die andere wiederum machen ein Fehler und bekommen gleich die Pauke.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Das offene Ohr, zu jeder Zeit, der Geschäftsführung.
/
Eine klare Hierarchie und Aufgabenverteilung bzw. Verantwortungsstruktur.
Meiner bisherigen Erfahrung nach, ist man dort immer bemüht die bestmögliche Lösung zu finden die für beide Seiten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, akzeptabel ist.
Kann ich nach so kurzer Zeit nicht beurteilen bzw. fehlt mir hier noch der Bezug.
Für mich gut.
Leider ist er aber auch so, dass gering besetzte Abteilungen hier Probleme haben die für mich nicht in jeder Hinsicht nachvollziehbar sind. Am Ende sollte auch ein positives Ergebnis für alle Mitarbeiter möglich sein. Denn nur so ist es für den Mitarbeiter auch mal in Ordnung ein „nein“ dahingehend zu verstehen.
Wird gefördert und unterstützt, sei es durch angepasste Arbeitszeiten oder gar finanziert mit Bildungsvertrag.
Gehalt, angemessen gut.
Was aber nicht schaden würde, sind, für die Betriebsgröße angemessene, zb. Betriebsausflüge die den Zusammenhalt gesamt sicherlich gut tun würden.
Umweltbewusstsein ist gut.
Sozialbewusstsein kann ich noch nicht konkret beurteilen.
Kann potentiell verbessert werden. Was aber meiner Meinung nach zum Großteil von den Vorgesetzten gesteuert werden kann.
Aus meiner Sicht gut und respektvoll
In meinem Fall die Geschäftsführung. Habe diesbezüglich noch nie bessere Erfahrungen gemacht.
Schon im Vorstellungsgespräch war mein Gefühl sehr gut und das zieht sich bisher wie ein roter Faden durch meine Arbeitszeit dort.
Sind gut und Vorschläge, angebracht an der richtigen Stelle, werden angehört und auf Wirtschaftlichkeit geprüft.
Sicherlich gibt es Abteilungen die mal besser und mal schlechter kommunizieren. Die Kommunikation hat in einem wachsenden Unternehmen aber, aus meiner Sicht, einen stetigen Verbesserungsprozess vor sich. Meinem Empfinden nach ist die Kommunikation bisher gut.
Betrachtet man hier die Arbeitsstellen untereinander so meine ich ist dies gegeben. Am Ende ist es aber ein Thema das jeder für sich anders empfindet.
Hier muss ich mich wieder auf mich beschränken.
Bringt man ein entsprechendes Know-how mit weiß das Unternehmen es zu nutzen.
Gut Pause
Top top
Nichd machen sauber mehr auf büne
Sein Gut
Gut geld
Ist gut
Net
Ist nicht wie in Ungarn
Vür Auslända schwer
Gut schef
Anstrenget
So verdient kununu Geld.