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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung-es werden gerne Verbesserungsvorschläge angehört, dementsprechend auch gehandelt
-kurze Wege zur Geschäftsleitung
-abwechslungsreiche Tätigkeiten
-leistungsgerechte Bezahlung
Bertriebsfeiern organisier
Weihnachtsgeld zu 100%
Wenn etwas gebraucht wird oder kaputt geht wird es relativ schnell besorgt bzw repariert
Das offene Ohr, zu jeder Zeit, der Geschäftsführung.
Bei Beschwerden wird nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen. Unangemessenes Verhalten wird durch Stress gerechtfertigt und der Arbeitnehmer wird als sensibel und schwach betitelt. Es wird angeboten in eine andere Abteilung zu kommen wo man nicht so viel Kontakt mit den Vorgesetzten hat, was meiner Meinung nach nicht das Problem löst sondern es nur verschiebt.
Teilweise schlechter Umgang mit den Beschäftigten.Mehr Gleichbehandlung!!
Nicht genug erfahrung.
Wenige geduld.
Das respektlose Verhalten und das behandeln als wäre man niederes Fußvolk
Schlecht find ich nichts, alles Dinge die man lösen kann.
Arbeiter in höheren Positionen sollten lernen wie man mit Menschen Respektvoll umgeht. Das wäre das mindeste was man verlangen kann
Mehr auf die Leute zugehen,und vor allem auch Mal zuhören.Es sollte ein nehmen und geben sein.
Kommunikation, und Mitarbeiter schätzen anstatt obeachten
Die Mitarbeiter auch mal Respektvoll behandeln und vielleicht des ein oder andere mal danke sagen. Nicht immer nur die Hand aufhalten
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen, ein kleines "Dankeschön" würde manchen sehr freuen.
Pausenraum für Mitarbeiter zu klein bzw. Grau und eintönig, könnte Farbe Verträgen.
WLAN-Zugang für Mitarbeiter in Pausenraum
Der am besten bewertete Faktor von Ceralia Getreideprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gut & respektvoll
Aus meiner Sicht gut und respektvoll
Voll integriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ceralia Getreideprodukte ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt ständig nur Vorwürfe
Mit arbeitskollegen geht, aber Gäschaftsfühung haben keine kommunikationsbereichtschaft
Wird viel geredet,aber nicht um die Dinge,die es wirklich geht.
Schleimer kommen hier weiter...
Als einfacher Arbeiter wird man sehr oft wie niederes Fußvolk behandelt
Hauptsächlich auf ungarisch. Und teilweise ein deutsch das man es nicht versteht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nach Absprache kein Problem
Weiterbildung wird nicht gefördert.Muss man selber schauen.
Kann ich persönlich nichts berichten, weiss nur von einigen Kollegen, welche Weiterbildungsmaßnahmen wahrnehmen, dass sie hier auf sich alleine gestellt sind bzw. Ein wenig Unterstützung erhalten. Vereinzelt Aufstieg möglich
Wird gefördert und unterstützt, sei es durch angepasste Arbeitszeiten oder gar finanziert mit Bildungsvertrag.
Sie unterstützen dich, bei Vorhaben einer Weiterbildung
