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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schon spannend, wenn der Kollege, der am längsten im Haus ist, gerade 6 Monate dabei ist.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbst wenn Dritte etwas verbockt haben wurde der diensthabende Kollege (spreche da von mir) als menschlicher Mülleimer, für allfällige Verbalinjurien gegen besagte Dritte, benutzt.

Verbesserungsvorschläge

Kritikunfähiger Mensch als Geschäftsführer. Wenn der sich für unfehlbar hält ist der denkbar schlechteste Nährboden, für eine gute Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich OK, jedoch mit einem stressigen Chef im Rücken, weniger prickelnd.

Image

Glaube nicht, dass das Haus ein gutes Image hat.

Work-Life-Balance

Wenn überhaupt, minimal

Karriere/Weiterbildung

? nicht relevant

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte auf Basis eines Manteltarifvertrages gezahlt werden wobei es nicht dem Manteltarifvertrag entsprach, es wurde je Std.rund 1 Euro zu wenig gezahlt und das nichtmal pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermutlich OK, konnte ich nicht einschätzen.

Kollegenzusammenhalt

Soweit OK, will da nicht klagen

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich der ältere Kollegin war, von Seiten der jüngeren Kollegen, absolut OK.

Vorgesetztenverhalten

Ein Feigling vor dem Herrn! Zahlt nicht pünktlich und wenn ihm dann die weitere Mitarbeit versagt wird hat er nichtmal die Chuzpe einem in's Gesicht zu sagen, daß er an einer weiteren Zusamnenarbeit nicht interessiert ist. Für mich war der Laden per se, nachdem ich in 2 aufeinander folgenden Monaten Gehalt anmahnen mußte, erledigt. Es kann immer etwas sein, dann muß man mit seinem Personal sprechen, was fraglos Uova braucht. Vermutlich ist das auch der Grund, warum dort eine so große Fluktuation gegeben ist.

Arbeitsbedingungen

Schon eine Objekt, in welchem ziemlicher Investitionsstau gegeben ist.

Kommunikation

Whats App, das Lieblingsmedium von Cheffe zur Kommunkation. Nur in Sachen Gehaltszahlung, wenn die ausblieb, da war der Kanal lautlos.

Gleichberechtigung

Vermag ich nicht einzuschätzen, vermutlich OK.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren soweit OK.

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