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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEigentlich nichts.
Selbst wenn Dritte etwas verbockt haben wurde der diensthabende Kollege (spreche da von mir) als menschlicher Mülleimer, für allfällige Verbalinjurien gegen besagte Dritte, benutzt.
Kritikunfähiger Mensch als Geschäftsführer. Wenn der sich für unfehlbar hält ist der denkbar schlechteste Nährboden, für eine gute Zusammenarbeit.
Der am besten bewertete Faktor von Cerano City Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soweit OK, will da nicht klagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cerano City Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt sollte auf Basis eines Manteltarifvertrages gezahlt werden wobei es nicht dem Manteltarifvertrag entsprach, es wurde je Std.rund 1 Euro zu wenig gezahlt und das nichtmal pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
? nicht relevant
