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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit mit den Kollegen ist ein gegenseitiges Gebeb und nehmen, egal mit welcher Abteilung
Vorgesetzte arbeiten mit Mitarbeitern auf Augenhöhe, sind bei Fragen immer ansprechbar und hilfsbereit
Stilvolle und freudvolle Umgebung
Abwechslungsreiche Aufgaben am Empfang mit verschiedenen Gästen
Die Kollegen waren immer für einen da, gutes Arbeitsklima
Wer aus der ,,normalen“ Hotellerie kommt wird man sich etwas umstellen müssen
Es sollte Personalessen eingeführt werden
Alle sehr freundlich
Man hat seine geregelten 2 Tage in der Woche frei
Gut bezahlt
Man hat sich in allen Abteilungen gegenseitig unterstützt
Man lernt immer etwas neues dazu
Die finden immer Zeit , wenn ich etwas mit die reden wollte.
Arbeit ist entspannt
Gemeinsame Unterstützung unter den Kollegen, unabhängig von Positionen
Man arbeitet in einem allgemein angenehmen Team zusammen
Meine Wüsche werden erhört
Für Ausbildung ist ziemlich gut
Die Ausbilderin ist sehr freundlich und hilfsbereit
Ab und zu hat man Spaß
Wäre gut, sich an Ausbildungsplan zu halten
Von meisten Kollegen
Dass die Kollegen immer für eine gute Atmosphäre sorgen
Es ist anders - nicht so wie man Hotellerie gewöhnt ist
Mehr auf die Gäste anstatt die Firmenstandards eingehen
Alle sehr freundlich und angenehm
Viel zu tun, aber man hat immer seine freien Tage
Kann noch angepasst werden
Überdurchschnittliche Bezahlung
Mich hat man auch im Privatleben unterstützt
Abteilungsübergreifende Unterstützung und richtig Spaß an der Arbeit
Sehr positiv
Sehr direkt und freundlich
Sehr schönes Haus, man hat sich wohl gefühlt
Immer schnell und zuverlässig
Für paar - mehr, für paar - weniger
Immer was Interessantes und Neues
Wohnunterkunft kann gestellt werden.
Die Direktion und das zu wenig Personal da ist.
Nicht die Mitarbeiter auffordern überall gute Bewertungen abzugeben wenn es nicht angebracht ist. Probleme werden nicht angesprochen und man darf auch keine Kritik üben. Dann ist man noch mehr durch.
Es fehlt an Mitarbeitern und Struktur.
Die Gäste sagen das es früher besser war. Vieles fehlt heute im Hotel. Es gibt keinen Spar und keine Bar.
Pünktlich.
Neue Direktion ohne Führungsqualität. Eine Abteilungsleitung hatte ich nicht.
Optisch schöner Arbeitsplatz aber nicht gut zum arbeiten.
Privat läuft die Kommunikation untereinander besser als am Arbeitsplaz
Gehalt kommt pünktlich
Es macht beim Meilenstein von Binz zu arbeiten, wo man stolz auf seinen Arbeitsplatz sein kann. Schönes Design, man betritt eine andere Welt
Mehrfach international ausgezeichnetes Hotel mit Awards
Ich habe in meinem Praktikum viel gelernt
Natürlich nicht wie in Österreich, aber für die Region sehr gut.
In jedem Unternehmen gibt es reibereien. Doch wenn man mal ein Problem hat kann man sich immer auf die höheren Instanzen verlassen
sehr vielschichtig
Geld kam immer pünktlich!
Zu viele Intrigen. Kein gutes Arbeitsklima
mal neue Köpfe zulassen. Früher war nicht immer alles besser.
Intrigen von Kollegen an der Tagesordnung. Auch aus anderen Abteilungen. Fehler werden gesucht. Lob? Fehlanzeige!
Marketing und Werbung funktioniert. So werden Sachen verdeckt, die eigentlich mal geändert werden müssen.
für mich im Schichtdienst okay gewesen. Trotzdem viele Überstunden.
Habe mir im Ort was neues gesucht.
Es wird zwar immer gesagt es wird hoch bezahlt. Habe aber im neuen Job mehr als jetzt.
Kann ich nichts zu sagen
mit den richtigen Leuten möglich. Aber aufpassen, nicht das falsche zu den falschen sagen!
Ist okay. Muss man wirklich sagen.
wechseln ständig. Wenn ein Vorgesetzter mal durchhält, werden alte Abteilungsleiter wieder zurückgeholt und alles wird noch schlimmer. Man weiß nicht woran man ist.
Alles okay.
Nur. wenn mal wieder n Fehler gefunden wird.
Frauen haben dort das Sagen. Wenig männliche Führungskräfte
Okay. Aber immer dieselben Aufgaben. Liegt aber an dem Jobs selbst.
Das er selbst mit Leidenschaft und Engagement für sein Haus und seine Mitarbeiter da ist. Unterstützung für Mitarbeiter die in Schräglage gelangt sind wird nicht verwehrt.
Nichts!
Das Unternehmen arbeitet seit einiger Zeit verstärkt an der Verbesserung der Work-Life-Balance. Mitarbeiter-Manuels wären eine Verbesserung.
Das Haus und die Arbeitsatmosphäre ist besser als es in der Vergangenheit kommuniziert wurde. Der Stolz auf seinen Arbeitsplatz wächst.
Für mich super :). Flexible Arbeitszeiteinteilung und freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen unterstützt die Arbeitsmotivation ungemein.
Es stehen alle Möglichkeiten offen, wenn man sich selbst bemüht und es erklären kann, ist die Unterstützung der Chefetage gewiss.
in so ziemlich in allen Abteilungen überdurchschnittlich gute Bezahlung, pünktlich.
vielseitiges Aufgabenfeld von der Speisekarte bis zur Architektur
Die Bewertung von 2011 trifft selbst noch in 2019 den Nagel auf den Kopf.
So verdient kununu Geld.