Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Projekte
kein Vertrauen, Versprechen werden nicht eingehalten, alle Mitarbeiter sind gestresst und verunsichert
Firma hat eine sehr unprofessionellen Image gegenüber den Kunden
Definitiv vorhanden
keine Chancen für beruflichen Aufstieg
keine Förderung durch Weiterbildung
keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
-> auf langer Hinsicht nehmen die eigenen Soft Skills ab, da die Projekte suboptimal laufen -> Selbstzweifel und fehlender Erfolgserlebnis machte die Arbeit in diesem Unternehmen sehr belastend
keine Teamgefühl/-geist vorhanden, jeder ist mir seinen Projekten überlastet und kann nur auf kurze Fragen eingehen
Keine jegliche Förderung von Mitarbeitern
realistische Ziele werden selten gesetzt, Entscheidungen sind sehr selten klar definiert, allerdings wird bei der Entscheidungstreffung öfters die Mitarbeiter einbezogen
Arbeitsequipment veraltet
in wichtige Meetings wird man nich involviert, wichtige Informationen zum Projekt werden nicht vermittelt
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, allerdings sind die Gehälter sehr niedrig gehalten. Als Akademiker sollte man definitiv mehr verdienen.
keine Aufstiegschancen, keine Wertschätzung
Sehr interessante und komplexe Projekte, welche man unter Zeitdruck alles gleichzeitig meistern muss. Expertise muss von selbst aufgebaut und vorgelegt werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre subjektiven Erfahrungen bei CERES, Ihren „erfolglosen langen Kampf“ und Ihren damit verbundenen Frust öffentlich hier auf Kununu kundzutun. Es tut mir sehr leid, dass Ihr persönlicher Eindruck so negativ war und Sie sich in einem so hohen Ausmaß überfordert gefühlt haben. Selbstverständlich werden wir Ihre Kritikpunkte einzeln und im Detail analysieren. Ein guter Teamgeist, ein offenes Miteinander unter Einbezug aller Mitarbeitenden in Prozesse und Entscheidungsfindungen haben bei CERES höchste Priorität. Nur mit einem hoch motivierten und zufriedenen Team, dass sich proaktiv, engagiert, professionell, verantwortungsvoll, lösungs- und kundenorientiert für die Verwirklichung der Firmenziele einsetzt, können die interessanten, vielseitigen und komplexen Projekte auch in Zukunft realisiert werden. Die zahlreichen positiven und wertschätzenden Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden und Kunden, die uns außerhalb von Kununu erreichen, bestätigen, dass wir als gut etabliertes Auftragsforschungsunternehmen einen professionellen und umfassenden Service in der sich stetig weiter entwickelnden Medizintechnik-Branche anbieten. Gerne können Sie sich bei Klärungsbedarf jederzeit an mich wenden. Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen herzlich alles Gute, Stephan Joeken
angenehm, motivierend
respektvoll, korrekt, kompetent und motivierend
moderne, gut ausgestattete Räume
offen und respektvoll
Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut mich ausserordentlich, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei CERES GmbH evaluation & research zufrieden sind und vor allem die motivierende Arbeitsathmosphäre und die modernen Arbeitsplätze schätzen. Mit einer positiven Arbeitseinstellung und hoher Motivation werden wir in Zukunft hoffentlich viel erreichen können. Mit besten Grüßen, Stephan Joeken
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, viel Platz, Homeoffice Möglichkeit
Keine Führungskompetenz vorhanden, schlechte Kommunikation mit Mitarbeitenden, keine Sonderleistungen, schlechte Mitarbeiterbindung, hohe Fluktuation
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen bei CERES GmbH evaluation & research hier auf Kununu beschreiben. Es freut mich, dass Sie in unserem Unternehmen Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren konnten. Gleichzeitig tut es mir leid, dass Sie mit Ihrer Arbeit nicht in allen Bereichen glücklich waren. Gerne können Sie jederzeit über info@clinical-evaluation.com auf mich zukommen, wenn Klärungsbedarf besteht. Mit besten Grüssen, Stephan Joeken
Sensibilität gut
Provokation gut
Führungskompetenzen erlernen und überdenken,
mehr Selbstbewusstsein,
Mitarbeiterführung erlernen,
Miesmacher anderer Kollegen kündigen oder zurechtweisen,
Emotionale Reaktionen aus dem Betrieb raushalten
Anstrengend bis nervig
Über Feunde der Führungskräfte werden Aufträge erhalten
keine möglich
Niedriges Gehalt - Begründung: kleiner Betrieb
Vorsicht bei einigen Kollegen/innen
Teils gut, teil schlecht
Unkompetent, Besprechungen werden zugesagt, aber nie eingehalten.
Arbeitsaufträge werden zu spät erteilt, so dass Deadlines nur verspätet eingehalten werden. Nie erreichbar. Rechtlich nicht haltbare Arbeitszeitregelung. Einstellung angelernte Praktikanten mit miesen Gehalt. Qualitätsmanagement mit erhobenen Finger anstatt Mitarbeiterführung.
Kompetenzen fragwürdig
Keine didaktische Kompetenz -
Keine Gleichberechtigung
Teilweise interessant, aber immer viel zu tun.
Vollzeit oder Tellzeit, meinen Arbeitszeit ist meine Entscheidung
Gehalt muss individuale verhandelt. Viel Gluck.
Kurze Wege, kleine Hierarchie, Offen und transparent
Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei CERES GmbH evaluation & research hier auf Kununu mitzuteilen. Es tut mir leid, dass Sie offenbar in einigen Bereichen unseres Unternehmens sehr unzufrieden waren. Sollte weiterer Klärungsbedarf bestehen, können Sie jederzeit über info@clinical-evaluation.com auf mich zukommen. Mit besten Grüßen, Stephan Joeken
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens hier auf Kununu. CERES GmbH evalutation & research liegt es sehr am Herzen, den Mitarbeitenden eine angenehme und zufriedenstellende Arbeitsumgebung zu bieten und ist deshalb auf konstruktive, aussagekräftige Kritik angewiesen. Es tut mir leid, dass Sie so eine schlechte Erfahrung bei uns gemacht haben. Mit besten Grüssen, Stephan Joeken
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