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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener und ehrlicher Austausch. Klare Kommunikation über Ziele und deren Erreichung.
Humor :)
Flexible Arbeitszeiten, See-Nähe, kurzer Arbeitsweg
Ich war vollständig in die Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Entscheidungen wurden klar mit mir kommuniziert.
Chef und Kollegen waren jederzeit ansprechbar. Wenn was unklar war, konnte man immer nachfragen.
Ich bekam Aufgaben in der Marktforschung als auch Aufgaben im Bereich Business Development. Ich besuchte Messen, führte Gespräche, betrieb eigene Nachforschungen, erstellte Surveys und wertete diese aus, und erstellte Dashboards
flexible Arbeitszeiten
bereitgestellte Snacks, Obst, Kaffee, Milch, etc.
Vertrauen in Arbeit des Arbeitnehmers
wenig Kommunikation und Austausch
Möglichkeit zum teilweise Arbeiten im Homeoffice
wöchentliches Teammeeting
Sehr gute Einstiegserfahrung für das Berufsleben
Zunehmende Ausrichtung auf Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft
Sehr gut zusammengestelltes Team
Cooles Gebäude, stilvoll eingerichtetes Büro
Einblicke in die Wertschöpfungskette verschiedener Produkte
Die Atmosphäre ist wirklich super. Man ist mit allen per du.
Dank flexiblen Arbeitszeiten und kurzen Kommunikationswegen konnte ich die Arbeitszeiten gut mit meinem Privatleben in Einklang bringen.
Freundlich. Meine Arbeit wurde immer wertgeschätzt.
Im Winter waren die Büros teilweise sehr kalt. Dafür ist man immer mit Kaffee, Tee und Snacks versorgt.
Funktioniert! Bei Problemen kann man immer per Mail und meistens auch persönlich nachfragen.
Die Bezahlung war für ein Praktikum zufriedenstellend.
Die Aufgaben waren oftmals eintönig, wenn auch nicht übermäßig. Dafür konnte ich über viele meiner Aufgaben mitentscheiden.
Angenehme Atmosphäre durch kleines Team und freundlichen Umgang
Flexible Arbeitszeiten und Nähe zum See, Bushaltestellen und Wochenmarkt
Als Einsteigerpraktikum gut geeignet
Die Zusammenarbeit und der Umgang im Team ist freundlich und lösungsorientiert
Das Gebäude ist alt, was Ausstattung mit PCs und anderem betrifft aber angemessen
Kommunikation im Team erfolgte größtenteils reibungslos, wenn etwas unklar war konnte ich immer nochmal nachfragen
Angemessen bezahltes Praktikum
Aufgaben wiederholen sich häufig und können auch recht eintönig sein, es gibt aber immer wieder auch Abwechslung, vor allem in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen
- Mitarbeiter waren sehr nett
- Flexible Arbeitszeiten
- Verhalten des Vorgesetzten
- Aufgaben sind eintönig
Zwischen den Mitarbeitern (!) ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Jeder geht höflich und respektvoll miteinander um und bei Fragen findet man immer eine aufschlussreiche Antwort.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten kann man Termine auch unter der Woche planen.
Man sammelt natürlich Erfahrungen, welche sicherlich nützlich für den weiteren Lebensweg sind.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist respektlos, völlig unprofessionell und es gibt absolut keine flachen Hierarchien.
Es wird Kritik ausgeübt ohne, dass man überhaupt jemals mit demjenigen zusammengearbeitet hat und noch dazu stützt sich die Kritik auf einem einzigen Argument, welches zudem von vielen nicht eingehalten wird. Weiterhin können keine weiteren spezifischen Kritikpunkte ausgeführt werden mit der Begründung man müsse sich hier nicht erklären. Tendenziell ist es die Aufgabe des Vorgesetzten explizit Gründe für diese Kritik nennen zu können, ansonsten sind sie meiner Meinung nach nur genannt worden, um dem Mitarbeiter schlecht darzustellen.
Sobald man dem Vorgesetzten auf etwas hinweist wird man herablassend, ja sogar schon fast beleidigend behandelt, was lediglich die Auswirkung hat, unprofessionell zu wirken.
Innerhalb der Mitarbeiter ist jeder gleichgestellt.
Die Aufgaben werden einem zwar direkt klar genannt und man weiß worauf man sich einstellen kann, jedoch sind sie sehr eintönig und die Motivation lässt selbst bei Interesse an dem Thema Marktforschung schnell nach.
Man hat jeden Tag die gleichen Aufgaben, so etwas wie "abwechslungsreich" gibt es nicht.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Monotonie der Arbeit
- Starre Strukturen und Management
1. Weiterbildung in Mitarbeiterführung und -motivation
2. Wertschätzung dem Mitarbeiter zeigen (ohne Kritik)
3. Vorschläge der Mitarbeiter vorurteilsfrei aufnehmen und im Sinne der Wirtschaftlichkeit prüfen
4. Entscheidungen treffen und nicht täglich revidieren
Bei Firmenevents wird eine Lockerheit erwartet, die es so im Unternehmen nicht geben kann.
Wenn man keine hohen Ambitionen im Berufsleben hat, empfehle ich das Unternehmen.
Die Freizeit ist das größte Plus des Unternehmens. Vollkommen flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass der Angestellt weiß, wofür er arbeitet. Beim Urlaub ist das Unternehmen sehr entgegenkommend. Konstanz ist ebenfalls sehr einladend.
Nach ein paar Monaten ist die höchste Karrierestufe erreicht. Auf den Positionstitel wird im Unternehmen sehr viel Wert gelegt, hat aber keine Aussagekraft.
Es wird viel darüber gesprochen.
Ist alles nur hinderlich auf dem Weg zur Welteroberung.
Kollegen sind nett und man kann mit ihnen konstruktiv arbeiten. Die Motivation ist bei den neuesten Kollegen meist am höchsten.
Bei Konflikten wird schnell klar, wie unflach die Hierarchien sind. Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen und ständig revidiert, d.h. als Untertan muss man sehr flexibel sein.
Die Räumlickeiten sind sehr kühl und effizient in diesem Altbau gestaltet. Computer sind veraltet, jedoch wird versucht auf den neuesten Stand zu kommen.
Unklare und häufig wechselnde Arbeitsanweisungen führen zu Verwirrung. Selbstständigkeit ist auch hier wieder gefragt. Ergebnisse werden auf Nachfrage besprochen, werden jedoch immer kritisiert.
Nach außen sind das Internet und Briefe die einzige Kommunikationsmedien.
Man lernt selbstständig zu arbeiten, da es nahezu keine Einarbeitungszeit gibt. Nach kurzer Zeit kennt man die Gepflogenheiten des Unternehmens und die Abläufe wiederholen sich. Dann wird die Arbeit nur noch über den Faktor Zeit bestimmt.
Die Kollegen machen einem den Einstieg ins Berufsleben und die Integration ins Team sehr leicht. Bereits nach kurzer Zeit kann man selbst die nächsten Neueinsteiger einlernen.
Die Tätigkeiten sind nicht besonders anspruchsvoll und wiederholen sich schnell. Das Abschieben von Büroassistenzarbeiten auf höherqualifizierte Mitarbeiter verschlimmert die Situation noch. Generell ist der Planungshorizont gering. Man arbeitet im stillen Kämmerlein ohne Kontakte zur Außenwelt.
Die Firma sollte mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen. Und damit ist nicht einmal eine große Gehaltssteigerung gemeint. Die Leitungsebene sollte sich in Sachen Führungsverhalten dringend weiterbilden.
Es wird ständig unnötiger (Zeit-)druck erzeugt - das die Arbeitsmoral dadurch ins Bodenlose sinkt kommt oben nicht an.
Wenig Probleme hier. Anzahl der Urlaubstage knapp über vorgeschriebenem Minimum.
Vom Praktikum in die Festeinstellung ist hier der einzig mögliche berufliche Aufstieg.
Wie von der oberen Ebene selbst bemerkt: Hier haben alle einen gemeinsamen "Feind".
Leben in Ihrer Traumwelt und klinken sich völlig aus dem Tagesgeschäft aus. Scheuen leider auch die Verantwortung das Unternehmen nach Außen hin zu repräsentieren.
Bis auf fehlende Klimaanlage in Ordnung. Lockerer Kleidungsstil als Pluspunkt.
Informationsweitergabe erfolgt selektiv und adhoc. Häufige Einzelgespräche gleichen ermüdenden Monologen bei denen es durchaus auch beleidigend werden kann.
Sehr niedriges Gehalt was leider auch nicht durch andere Benefits ausgeglichen wird. Immerhin gibt es kostenlos Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter, wofür man der Führungsebene zu Dank verpflichtet ist.
Die Weltsicht der Führungsebene scheint hier doch sehr stark durch. Kann aber durchaus auch Unterhaltungswert haben.
Aufgaben generell unterfordernd und wenig abwechslungsreich.
Absolventen bekommen eine Chance im Berufsleben.
Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut.
Man lernt lösungsorientiert und nicht problemorientiert zu arbeiten. Konstruktive Denkweise wird gewünscht.
Flexible Arbeitszeit schafft zusätzliche freie Tage.
Einarbeitungszeit ist sehr kurz, so dass man, trotz fehlender Kenntnisse, oft auf sich alleine gestellt ist.
Verbesserungsvorschläge in den Arbeitsabläufen werden gefordert, aber nur selten umgesetzt.
Offiziell werden flache Hierarchien angegeben.
Verbesserungspotential bei den Rahmenbedingungen.
Überstunden abfeiern wird als Urlaub gesehen.
Wenig abwechslungsreiche Aufgaben.
Als Einstiegsjob perfekt geeignet. Das Team war super.
Karriere kann man hier nicht machen, dafür sind die Möglichkeiten zu begrenzt. Daneben sind auch die Urlaubsmöglichkeiten begrenzt, jedoch sorgt die flexible Arbeitszeitregelung für etwas Positives. Mehr Schein als Sein.
Vorschläge werden erwünscht, aber nicht umgesetzt.
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