Jede/r Mitarbeiter/in, der unser Traditionshaus ins digitale Zeitalter begleiten möchte, ist mehr als willkommmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich mag am meisten die ehrlichen und direkten Menschen innerhalb unserer Branche. Zudem die Möglichkeit regional Dinge aktiv zu gestalten, aber gleichzeitig die Sicherheit eines großen Konzern zu spüren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Punkte gibt, freue ich mich über direktes Feedback unserer (ehemaligen) Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel zu tun - also packen wir es an!:-)
Arbeitsatmosphäre
Die Belegschaft ist in allen Belangen durchmischt: Unterschiedliche Altersgruppen, Kulturen und berufliche Hintergründe. Das Miteinander ist trotzdem überaus vertrauensvoll und offen. Dies fördern wir!
Kommunikation
Als Geschäftsführer des Unternehmens bin ich seit Mai 2021 angetreten, um nicht nur Informationen offen zu teilen, sondern wichtige Entscheidungen transparent zu begründen und im besten Falle vorher gemeinsam zu erarbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, das Miteinander ist uns sehr wichtig und wird durch gemeinsame Events (u.a. Sommerfeste) gefördert!
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit - und dies im wahrsten Sinne. Wir kontrollieren keine Mitarbeiter. Weder im Büro, noch im Homeoffice. Das davon unabhängig Aufgaben erledigt werden müssen, versteht sich von selbst ;-)
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle spreche ich nicht für mich, sondern bewerte unser Managementteam: Ich bin mir sicher, dass alle immer als Erstes den Menschen beurteilen!
Interessante Aufgaben
Siehe Titel: Unser Unternehmen kommt aus einem sehr traditionellen Industriezweig und steht nun an der Schwelle in Richtung Digitalisierung. Dies betrifft nicht nur interne Prozesse, sondern vor allem die 100%ige Orientierung an unseren Kunden. Jede/r Mitarbeiter/in, der/die uns diesbezüglich positive Impulse gibt, ist mehr als willkommen und darf diese Veränderungen mit vorantreiben :-)
Gleichberechtigung
Wenn das heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist... Ich wiederhole mich gerne: JEDE/R ist willkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch für ältere Kollegen gilt das Gleiche wie unter "interessante Aufgaben": Weiterentwicklung ist für mich keine Frage des Alters!
Arbeitsbedingungen
Jede/r Mitarbeiter/in hat ihren/seinen eigenen Arbeitsplatz inkl. sämtlicher Ausstattung. Zudem gibt es Kaltgetränke, Obst und Kaffee for free. Trotzdem sehe auch noch Luft nach oben, was die Büroräume angeht und möchte hier ein noch besseres Miteinander schaffen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist "Nachhaltigkeit" ist eins der größten Anliegen unseres Konzerns. Es gibt diversen Maßnahmen und Kennzahlen, die unser nachhaltiges Handeln messen. Zuletzt haben wir in unserem Unternehmen auf einen 100%igen Bezug aus erneuerbaren Energien umgestellt! (entsprechendes Zertifikat liegt vor)
Gehalt/Sozialleistungen
Wir gehören keinem Tarif an, aber ich kann versichern, dass bei der Gehaltsfindung immer die Ausbildung & berufliche Erfahrung in den Kontext gesetzt werden. In der Produktion verzichten wir zudem auf Schichtarbeit.
Image
Im Markt haben wir ein sehr guten und etablierten Ruf. Man vertraut auf die Qualität von Certex. Mit einer eigenen Produktion und Konstruktionsabteilung am Standort Düsseldorf möchten wir dies weiterhin fördern!
Karriere/Weiterbildung
Bei uns kann man noch Dinge bewegen! Auch wenn wir Teil eines internationalen Konzerns sind, können wir in den Märkten Deutschland, Österreich, Schweiz sehr direkt & aktiv Themen vorantreiben. Mitarbeiter/innen, die zudem Internationalität suchen, haben diverse Möglichkeiten an Weiterentwicklungsmaßnahmen des Konzerns zu partizipieren.