20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die positive Arbeitsatmosphäre im Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen. Jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen, und das Miteinander ist von Respekt und Unterstützung geprägt. Diese harmonische Atmosphäre trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei, sondern fördert auch die Produktivität und das Engagement für gemeinsame Ziele.
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen wird sehr geschätzt und aktiv gefördert. Es ist großartig zu sehen, wie wir die Möglichkeit haben, Beruf und Privatleben harmonisch miteinander zu verbinden. Flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen es mir, meine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen, während ich gleichzeitig engagiert und produktiv im Job bin. Diese Balance trägt nicht nur zu meinem Wohlbefinden bei, sondern steigert auch meine Motivation und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unsere Erfahrungen und feiern gemeinsam Erfolge. Diese starke Gemeinschaft fördert nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern motiviert mich auch, gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Es ist inspirierend zu sehen, wie wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig stärken, was letztendlich zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Der Umgang mit älteren Kollegen in unserem Unternehmen ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre langjährige Erfahrung und ihr umfangreiches Wissen sind eine wertvolle Ressource für das gesamte Team. Die Zusammenarbeit mit ihnen fördert nicht nur ein harmonisches Arbeitsklima, sondern ermöglicht auch einen fruchtbaren Austausch von Ideen zwischen den Generationen. Diese positive Dynamik stärkt unser Team und trägt zu einem erfolgreichen Miteinander bei.
Ich schätze die Unterstützung und das Vertrauen, das unsere Vorgesetzten mir entgegenbringen. Sie fördern eine offene Kommunikation und sind stets bereit, mich bei meinen Herausforderungen zu unterstützen. Ihr konstruktives Feedback und ihre Anerkennung motivieren mich, mein Bestes zu geben. Zudem schaffen sie ein Umfeld, in dem ich mich weiterentwickeln und meine Ideen einbringen kann.
Ich schätze die offene Kommunikation in unserem Unternehmen sehr. Es ist ermutigend zu wissen, dass meine Ideen und Meinungen gehört werden. Die Art und Weise, wie wir im Team kommunizieren, fördert den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit. Es fühlt sich gut an, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder respektiert wird.
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gefördert und gelebt. Es ist ermutigend zu sehen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, die gleichen Chancen erhalten, sich zu entfalten und ihre Talente einzubringen. Die Vielfalt in unserem Team wird als Stärke angesehen, und wir profitieren von unterschiedlichen Perspektiven und Ideen. Diese positive Unternehmenskultur schafft ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
Die interessanten Aufgaben, die mir in unserem Unternehmen übertragen werden, bieten mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu meistern. Es ist spannend, an Projekten zu arbeiten, die sowohl kreativ als auch strategisch sind, und ich schätze die Vielfalt der Aufgaben, die mir helfen, mein Wissen zu erweitern. Diese abwechslungsreiche Arbeit hält mich motiviert und engagiert und ich freue mich darauf, weiterhin innovative Lösungen zu finden und zum Erfolg unseres Teams beizutragen.
Das ist Jammern auf hohem Niveau:
Ich wünsche mir einen höhenverstellbaren Tisch.
Da es bei Certrex die Möglichkeit gibt, von zu Hause aus zu arbeiten, sieht man die Kolleginnen und Kollegen oft nicht im Büro. Deshalb hat unser Management eine nette Idee eingeführt: Einmal im Monat treffen wir uns immer im Büro.
Hier muss man keinen Urlaubstag nehmen, wenn man einen Arzttermin hat. Natürlich haben wir eine Sollarbeitszeit, aber Abweichungen nach Absprache sind in Ordnung. Es wird kein Fass aufgemacht und sehr auf die Gesundheit geachtet.
Wie schon eben erwähnt, wird darauf geachtet, dass wir uns weiterbilden können.
Das Unternehmen hält zusammen! Auch mit großen Projekten ist man nicht allein.
Wir haben die eine große Altersspanne. Es wird darauf geachtet, dass alle zufrieden sind. Auch bei Firmenveranstaltungen wird darauf geachtet.
Wir leben eine Kultur der offenen Tür. Mir ist positiv aufgefallen, dass sich auch die Geschäftsleitung Zeit für Fragen zu den Projekten nimmt und man sich auch in der Küche bei Kaffee und Kuchen unterhalten kann.
Das Büro ist sowohl mit öffentlichen als auch mit privaten Verkehrsmitteln leicht zu erreichen. Unsere Computer und das Zubehör sind auf dem neuesten Stand.
Dass manche Informationen nicht weitergegeben werden, ist nichts Außergewöhnliches. Dennoch ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Bei Kritik wird schnell reagiert und versucht, alle Parteien zufrieden zu stellen.
Neben unserem Kerngeschäft haben wir die Möglichkeit, Projekte zu gestalten, die sich positiv auf das Unternehmen auswirken. Außerdem haben wir die Möglichkeit, uns weiterzubilden. Die Geschäftsleitung achtet darauf, dass wir genügend Zeit für die Weiterbildung haben.
Man bekommt die Möglichkeit, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Projekte zu übernehmen, die am Ende positive Veränderungen für das gesamte Unternehmen bewirken können. Die Unterstützung während dieser Projekte ist immer gegeben.
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und harmonisch.
Fachlich&menschlich top!
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Mix aus administrativen Aufgaben und spannenden Projekten
Gute Work Life Balance, Flexibilität, Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchie,
Was ich an meinem Arbeitgeber gut finde, ist, dass der derzeitige Manager hervorragende Arbeit leistet. Er gibt immer 100 Prozent und ist mit Herz und Seele dabei. Trotzdem bleibt er immer cool und abgeklärt. Er zeigt das zwar nicht offen, aber ich bin mir sicher, dass auch er eine Gefühlsachterbahn durchlebt, so wie es bei mir der Fall war. Gerade seine Menschlichkeit macht ihn zu einem super Chef.
Mir fällt nix ein
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, sich an Veränderungen anzupassen und frische Ideen zu fördern. Junge Mitarbeiter bringen oft neue Perspektiven, Energie und innovative Lösungsansätze mit sich, die für das Wachstum und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens von unschätzbarem Wert sein können. Daher schlage ich vor, dass wir gezielt Maßnahmen ergreifen, um jungen Mitarbeitern mehr Rechte und Verantwortung zu übertragen.
War recht entspannt
Ist super!
Arbeits- und Privatleben lässt sich gut miteinander Verbindung
Meiner Karriere hat es jedenfalls nicht geschadet!
Wird immer besser!
Es wird besser!
Kann mit der Zeit besser werden
Ist super!
Super
Perfekt
Fast perfekt:
Ja, es wird bereits verstärkt nach weiblichen Arbeitskräften gesucht.
ja
Ich spüre, dass mein Team und meine Vorgesetzten mir vertrauen und mich in Stresssituationen unterstützen.
Die Kommunikation mit meinem Kollegen und Führungskraft ist fließend und meine Meinung ist willkommen.
Hilfsbereitschaft untereinander
Für mich passt das sehr gut!
Wird unterstützt
Tolerant
Respekt- und Vertrauensvoll
Offen
Es wird nicht langweilig
Die gute Atmosphäre unter den Kollegen inklusive der Firmenleitung.
Der lange Anfahrtsweg geht zu Lasten der Freizeit.
Die Arbeitsbelastung für einzelne ist doch recht hoch. Die Belastung müsste entweder besser verteilt oder effizienter geregelt werden.
Fühle mich seit Jahren hier wohl - okay, mal mehr, mal weniger.
Certex ist mein 8. Arbeitgeber. Habe es aber noch nirgendwo so lange
ausgehalten wie hier! Das sagt doch alles.
Das Image hat leider zu Unrecht sehr gelitten. Image und Realität stimmen
nicht überein.
Nicht ganz einfach, wenn man so stark involviert/engagiert ist. Da gibt es
auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf.
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Ich durfte in den vergangen Jahren
mehrfach Fortbildungen auf Firmenkosten machen.
Gute Leistungen werden auch gut bezahlt. Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft
werden belohnt. Bei den Sozialleistungen sehe ich noch Spielraum.
In dem Bereich gibt es sicher noch Luft nach oben. Aber einiges ist
zumindest angefangen.
Sehr gut, kann mich nicht beschweren! Ich kann mich persönlich aber
auch gut auf die unterschiedlichsten Charaktere einstellen. Das macht
die Sache leichter.
Nicht das Alter, sondern die Fähigkeiten sind entscheidend. Und ja, auch
ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert, wenn Interesse an
Weiterbildung besteht.
Kann mich nicht beklagen. Bekomme immer die nötige Hilfe zur jeweiligen
Problemlösung. Wenn mal etwas verbal nicht so gut rüberkommt, weiß
ich mich zu wehren.
Also mein Büro ist sehr schön. Ich bin aber auch in der vorteilhaften Lage,
dass ich mich mit niemandem abstimmen muss!
Funktioniert in der Regel gut. Manchmal muss man sich aber aktiv
kümmern, um an alle relevanten Infos zu kommen. Neuerdings gibt es
aber ein wöchentliches Up-date. Das ist gut!
Ich fühle mich den männlichen Kollegen gegenüber gleichberechtigt und
habe noch keine diskriminierenden Erfahrungen gemacht. Will aber nicht
ausschließen, dass ein Mann in meiner Position finanziell besser gestellt
wäre. Kommt wohl auf das Verhandlungsgeschick an.
Siehe Überschrift! Ich kann mich vor lauter neuen Aufgaben gar nicht
mehr retten. Das ist zwar recht stressig aber jedes gelöste Problem
stärkt das Selbstwertgefühl.
Arbeitsatmosphäre
Nix
Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
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