2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Certis Belchim B.V. Niederlassung Deutschland Bewertungen
Certis
Belchim
B.V.
Niederlassung
Deutschland
Bergheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma, tolle Kollegen, Chefs so lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Gehalt, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sollten ihre Führungskompetenzen verbessern und sich schulen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht aus Gamburg wegziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe am Standort Hamburg gearbeitet und war dort sehr zufrieden. Tolle Kollegen, 1-2 Raumbüros, Kaffeemaschine mit verschiedenen Spezialitäten, Getränke, Obstkorb. Alle Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und es herrscht eine gute Stimmung im Team. Durch die Fusion mit Belchim kamen neue Kollegen hinzu und viele alte, fähige Mitarbeiter mussten das Unternehmen verlassen. Did Stimmung hat darunter gelitten. Es kamen auch neue Chefs ins Unternehmen, die nicht immer die nötige Führungskompetenz aufweisen. Trotzdem sind alle nett und haben Vertrauen in ihre Mitarbeiter, lassen viel Freiraum und es herrscht kein Kontrollzwang. Durch den Mitarbeiterabbau viel zu tun für die Kollegen, die übrig geblieben sind.
Image
Na ja, Pflanzenschutz halt...
Work-Life-Balance
War sehr gut. 2-3 Tage Homeoffice, der Rest im Büro. 37,5h Woche, Gleitzeit. Man kann selbst entscheiden wann man anfangen und aufhören möchte, kann Überstunden gut abbummeln. 30 Tage Urlaub, zwischen Weihnachten und Silvester wurde nicht gearbeitet, die Zeit musste man sich jedoch vorher durch Überstunden erarbeiten. Es gibt einen Betriebsrat, der gute Arbeit leistet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst kümmert, ist alles möglich. Früher kam ein Englischlehrer ins Büro. Regelmäßige Schulungen zu Software wie Teams etc durch das Headquater in Uetrecht. Aufstiegschancen eher gering, da flache Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
13,5 Gehälter, Bonus, Betriebsrente, jährliche Gehaltsanpassungen je nach Performance, Essensunterstützung als Marke für Kantine um die Ecke, manchmal wird man auch von den Chefs eingeladen oder es wird Essen oder Eis bestellt/mitgebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Nachhaltigkeitsbeauftragten, aber viel wird nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Super am Standort Hamburg. Der wird jedoch im Sommer aufgelöst und man zieht nach Hannover.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut, außer die, die man durch die Fusion rausgeekelt hat. Viele Kollegen sind bereits ihr ganzes Leben in der Firma. Es gibt eine Betriebsrente und gute Absicherung.
Vorgesetztenverhalten
Die 2 alten Chefs im Marketing waren spitze, jetzt ist die Position der Marketingleitung zweigeteilt in strategisch und operativ. Beide Chefs waren nett, aber besonders fähig sind sie nicht.
Arbeitsbedingungen
Man hat ein eigenes Büro oder teilt sich eins mit einem Kollegen. Gut ausgestattet, 2 Bildschirme, Headset, Handy, Laptop, Dockingstation... Über die Ausstattung kann man such nicht beklagen, außer höhenverstellbare Schreibtische ist alles da. Alle 5 Jahre gibt es 500 Euro zum Kauf von Homeofficeequipment. Wenn man etwas für zuhause braucht, bekommt man es. Parkplätze vor der Tür oder in der Tiefgarage in HH. Einige Kollegen haben einen Dienstwagen. Man kann sehr selbständig arbeiten.
Kommunikation
Untereinander ist die Kommunikation super, man hält gern einen Plausch in der Küche, geht zusammen Mittagessen, geht im Sommer SUPen, kann alle jederzeit anrufen, auch die Chefs. Manchmal könnten Entscheidungen besser kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Gibt keine Frauen in Führungspositionen in Deutschland.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Ich konnte viele Ideen einbringen, das wurde sehr gern gesehen.
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Certis Belchim B.V. Niederlassung Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Certis Belchim B.V. Niederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Certis Belchim B.V. Niederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.