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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKollegenzusammenhalt, Gehalt, Arbeitszeiten
Die Chefs sollten ihre Führungskompetenzen verbessern und sich schulen lassen.
Nicht aus Gamburg wegziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Certis Belchim B.V. Niederlassung Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super am Standort Hamburg. Der wird jedoch im Sommer aufgelöst und man zieht nach Hannover.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Certis Belchim B.V. Niederlassung Deutschland ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Na ja, Pflanzenschutz halt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich selbst kümmert, ist alles möglich. Früher kam ein Englischlehrer ins Büro. Regelmäßige Schulungen zu Software wie Teams etc durch das Headquater in Uetrecht. Aufstiegschancen eher gering, da flache Hierarchie.
