3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationales Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich, hier hat jeder ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wurde einem das blaue vom Himmel versprochen, nur einlösen wollte man diese Versprechen nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen gestanden fällt es mir schwer, etwas Gutes zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen, fehlender Informationsfluss, Verantwortlichkeiten nicht wirklich geklärt, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, keinerlei Bewertungskriterien.
Verbesserungsvorschläge
In Vorstellungsgesprächen Fakten auf den Tisch legen, eben so was den Arbeitsvertrag angeht. Ich hatte eine tolle Position abgesagt, auf Grund leerer Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nach kurzer Zeit schon sehr unwohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Laut Arbeitsvertrag Gleitzeit, bei Nutzung selbiger gab es aber Kommentare. Freizeit wird hier nicht gern gesehen, Überstunden sollen gemacht werden, zählen aber nicht. Keinerlei Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Nach 2 Monaten war hier für mich Schluss. Wenn ich XING betrachte, ging das meinen Nachfolgern ähnlich.
Vorgesetztenverhalten
Viele widersprüchliche Aussagen machten das Arbeiten schwer. Was gestern richtig war, war heute schon wieder falsch. Und eine Kamera im Büro, die den Arbeitsplatz filmt, ist nicht nur unangenehm sondern arbeitsrechtlich bedenklich. Weiterhin redet der Chef schlecht über seine Mitarbeiter, wenn diese nicht im Büro sind.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits oben erwähnt, war im Einzelbüro eine feste Kamera installiert. Was soll ich mehr zu den Arbeitsbedingungen sagen? Ansonsten musste jegliche Information eingeholt werden, auf Antworten musste ich teils ewig warten. Und wenn sie dann kamen, waren sie oft, wie ebenfalls bereits erwähnt, widersprüchlich.
Die ersten Wochen habe ich mich in ein CRM einarbeiten müssen, welches dann ersetzt wurde und ich dieses administrativ und technisch betreuen musste, was meiner eigentlichen Arbeit stark im Weg stand.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden und wenn dann widersprüchlich. Alles musste man hinterfragen und bekam oft halbgare Antworten, auf die man sich nicht verlassen konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wäre an sich angemessen, würden andere Bestandteile des Arbeitsvertrages eingehalten. Dies war aber nicht der Fall.
Interessante Aufgaben
Grundlegend eine interessante und sportliche Aufgabe, der Vertrieb einer fast gänzlich unbekannten Lösung, auf einem Markt, der zumindest theoretisch Potential bot. Wenn auch die Planung sicher gut war, war die komplette Umsetzung ein Desaster.
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Marketing Assistant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Image
ja
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Certus Software durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Certus Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Certus Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.