24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr schwankend. Zum Ende hin leider zunehmend schlechter.
Positiv
Befristete Arbeitsverträge sind kein gutes Aushängeschild für eine Firma die nach Außen hin mit sozialer Verantwortung wirbt.
Weiterbildung/Seminare nur für Auserwählte die einen guten Draht in die Führungsebene haben.
Positiv
Enttäuschend schwach. Kein Rückhalt.
Leider wird an den falschen Stellen gespart. Die eine Hälfte der Firma wird mit Investitionen überhäuft, die andere Hälfte muss jeden Euro zweimal umdrehen.
Unter den Kollegen ganz gut allerdings werden wichtige Informationen von oben herab nur schwammig weitergegeben.
Gehalt aufgrund des Chemietarifs gut.
Grundlegend in Ordnung
Gute Bezahlung
Nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht
Leistung wird gesehen
-
Kommunikation zwischen den Abteilungen -
Natürlich gibt es hier und da Probleme, jedoch kann man daraus lernen und das nächste Mal besser machen
Im Großen und Ganzen ein guter und fairer Umgang
Cesra Arzneimittel ist ein toller Arbeitgeber
Ich finde nicht, dass wir uns über unseren Arbeitgeber beschweren können
Wenn Bedarf besteht, wird hier der Mitarbeiter auch durch Weiterbildung gefördert
Faire Bezahlung, Chemie-Tarif
Ich kann meinen Kollegen vertrauen
Ich bin mit meinen Aufgaben und der Arbeitsbelastung zufrieden
kurzfristige private Termine umsetzbar, Rücksicht auf familiäre Abhängigkeiten auf jeden Fall gegeben
Tarif Chemie
Auch abteilungsübergreifend sehr angenehme Zusammenarbeit und Rückhalt
tolle Büroräume
regelmäßige und transparente Kommunikation in die Belegschaft durch die Geschäftsführung; Fragen können jederzeit an den richtigen Ansprechpartner adressiert werden und werden zeitnah beantwortet
Die einmalige Konstellation mit der täglichen Arbeit humanitäre Projekte unterstützen zu können.
Die Möglichkeit Dinge zu bewegen und neue Wege gehen zu können.
Bereichsübergreifendes Denken ist ausdrücklich erwünscht als Teil der Kultur.
Das Thema Nachhaltigkeit als Teil der Identität könnte weiter ausgebaut werden.
Verbessert sich weiter kontinuierlich, da Bestandteil der Firmenkultur als Basis für die Strategie
Private Bedürfnisse können sehr gut mit dem Beruf verbunden werden
Die Gehälter sind gut. Prämien sind zu Gunsten der Unterstützung sozialer Projekte etwas geringer als üblich.
Der Teamgeist wird aktiv gelebt und eingefordert
Austausch auf Augenhöhe über Hierarchien hinweg
Mit der täglichen Arbeit humanitäre Projekte unterstützen zu können ist eine sehr motivierende und einmalige Konstellation.
Dass sich die Mitarbeiter untereinander helfen und nicht so ein großer Konkurrenzkampf herrscht.
ich komme gerne her, es herrscht meistens eine freundliche Atmosphäre, manchmal muss es auch mal schneller gehen, aber das ist ja überall so heutzutage
wenn viel zu tun ist, muss man auch mal länger bleiben. Ansonsten gibt es gleitende Arbeitszeit, Mitarbeiterfeste ...
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut aber noch ausbaufähig, wer zeigt, dass er weiterkommen möchte, bekommt auch die Möglichkeit.
zum Unternehmen gehört eine Stiftung, die sich für Menschen in Not einsetzt. Die Erlöse werden voll dafür eingesetzt.
die Mitarbeiter sind freundlich und helfen sich gegenseitig
nimmt sich Zeit und bespricht die wichtigen Themen, sollte etwas unklar sein, kann ich gerne auf ihn zukommen. Die Ziele sind realistisch, manchmal etwas kurze Timelines über die aber dann auch gesprochen wird
könnte noch etwas transparenter sein, allerdings bekommt der Mitarbeiter, der sich für das Unternehmen interessiert, auch die wichtigen Informationen mit. Feste Termine mit der Belegschaft wurden eingeführt
viel Projektarbeit
Kurze Dienstwege möglich
Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.
Die Firma ist durch zwei separate Gebäude aufgeteilt, fühlt sich oft wie zwei unterschiedliche Einheiten an.
Es ist wie überall oft Abteilungsbezogen und Situativ.
Grundsätzlich sehe ich bei Cesra eine normale und ausreichende Arbeitsatmosphäre. Je nach Auftragssituation, ist die Stimmung mal besser oder eben angespannter.
Das Unternehmen wird hier schlechter gestellt als es tatsächlich ist.
Es gibt immer noch kostenlosen Kaffee, täglich ....guter Kaffee.
Durch die Gleitzeit gegeben, es gibt Zeiten, da lässt es die Auftragslage mal mehr oder weniger zu.
Die Personalabteilung hat sich verändert, sehr Arbeitgeber orientiert.
Ich habe überwiegend nur gute Erfahrungen gemacht. Sicherlich wie auch überall, versteht man sich mit dem ein oder anderen besser.
Kenne ich keine Differenzen.
Sehr unterschiedlich. In meinem Bereich bin ich mehr wie zufrieden!
Eine Klimaanlage für alle MA wäre wünschenswert.
Die Kommunikation ist da, in den meisten Bereichen über digitale oder persönliche Kanäle möglich. Meine Erfahrung ist, spätestens bei aktiver Nachfrage wird alles weitgehend möglich und bekannte kommuniziert.
Eins hab ich bei Cesra schon immer bewundert, es werden verantwortungsvolle Aufgabe verteilt, macht man diese gut, wird man i. d. R mehr davon bekommen.
Sehr abhängig von Abteilung und Vorgesetzten. Von "Unterirdisch" bis erträglich.
Durch extreme Einsparmassnahmen und überraschende "Nach und Nebel" Entlassungen nicht das Beste.
Ist als erträglich zu betiteln.
Von Streichungen durch Einsparmassnahmen betroffen.
Kann man als gut bezeichnen.
Von Team zu Team und Mitarbeiter zu Mitarbeiter sehr unterschiedlich.
Old School Management vom Feinsten, vom Misstrauen geprägt. Willkommen zurück in den 90er Jahren!
Läuft hauptsächlich über den "Flurfunk".
Es kommt hin und wieder vor, trotz unübersehbarer Innovationslosigkeit.
Man arbeitet für einen guten Zweck.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Sehr unterschiedlich, je nach Auftragslage sind die Anforderungen teils sehr hoch
Wer vorankommen möchte wird gefördert
Hat sich verbessert.
Abwechslungsreich
manche vorgesetzte sind fehl am Platz sollten wirklich ersetzt werden
In der Schule wäre es eine Note 6
Kommunikation geht bei der Firma nur in eine Richtung
Mir macht es Spaß. Ich habe eine faire Chance.
Man muss vielleicht mal durchkehren auf allen Ebenen. Die Geschäftsführung ist ausgetauscht das war lange fällig. Danke dafür.
Leistung bezahlen und geht bitte hart an die Miesmacher und Taugenichtse ran.
Ich muss jetzt doch auch einmal eine Bewertung schreiben.
Die Atmosphäre ist schwer zu beschreiben. Der Druck ist wohl tatsächlich größer geworden. Aber ehrlich, wenn man von außen kommt kennt man das gar nicht anders.
Die meisten sind einfach zu verwöhnt. Und am schlechten Klima sind doch wir alle Schuld.
Das meiste macht dich echt Spaß. Ich würde mir wünschen, dass mal alle wieder anpacken.
Die Leute machen hier hier leider echt ihren eigenen Betrieb schlecht. Es ist doch logisch daß gespart wird wenn weniger Geld reinkommt. Ich vertraue einfach. Darauf daß es wieder anderst wird.
Schwierig. Aktuell arbeiten wir auch Samstags. Aber ich habe Gleitzeit. Alleine durch Corona ist es schwieriger geworden.
Man kann sich hoch arbeiten. Es gibt zwischenfunktionen. Eine hat ins Labor gewechselt.
Könnte mehr sein.
Es wird viel gespendet. Aber ich würde gerne wissen wofür eigentlich.
Der fehlt zumindest abteilungsübergreifend.
Innerhalb der Produktion ist es ok. Die Herren könnten aber gerne mal die schlechte Laune zuhause lassen und einfach anpacken.
Kann ich nicht ganz beurteilen. Aber ich glaube das ist gut so.
Ich liebe unsere Chefin. Die ist neu und ist echt super. Unser alter Chef ist auch noch da. Ich habe viel Vertrauen in die beiden und bin froh daß ich bei denen bin.
Wir brauchen mehr Platz.
Es geht hin und her. Aber das ist bei diesem Geschäft mit China wohl einfach so.
Ich habe das Gefühl, dass wir immer gut informiert werden. Wenn man nachfragt gibts auch eine Antwort. Für mich ist das Ok.
Ich fühle mich gleichwertig. Ich kam über Zeitarbeit und der Chef hat von Anfang an allen klar gemacht daß wir alle gleich sind.
Das war zum ersten Mal so und das vergesse ich auch nicht.
Abwechslungsreich kann es in der Produktion ja auch nicht sein.
So verdient kununu Geld.