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CETEQ 
GmbH
Bewertung

fairerer Arbeitgeber, faires Gehalt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Ebene. Es ist fast wie in einer Familie, wo aber nichts unmögliches von einem verlangt wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Gesamte passt einfach. Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Seine Arbeit wird wertgeschätzt und man versucht das beste für den Arbeitnehmer rauszuholen. Bei Projekt-Wechsel-Wünschen wird geschaut, dass man dies schnellstmöglich umsetzt.

Kommunikation

Ich habe ein jährliches Mitarbeitergespräch, welches immer strukturiert und gut durchgeführt wird. Man spricht auch auf Augenhöhe miteinander.
Eine regelmäßige Kommunikation findet wenn nur in Meetings statt, da man sonst in Kundenprojekt komplett eingebunden ist.

Kollegenzusammenhalt

Die anderen Mitarbeiter sind sehr jung und somit kann dort ein lockere, langfristige Beziehung zueinander aufgebaut werden. Diese zeichnet sich durch Ehrlichkeit und Freundschaftlichkeit aus

Work-Life-Balance

40h und die gilt es einzuhalten. Dies kann man auch in der Regel schaffen

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielen Kunden und entsprechenden unterschiedlichen Projekte können überall interessante Aufgaben warten. Jedoch ist man auch länger bei einem einigen Kunden.

Gleichberechtigung

Hier wird keiner sichtlich benachteiligt. Noch kein Fall bekannt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ein eigenen guten PC und kann damit überall arbeiten. Sonst sind die Büros gut ausgestattet, sodass einem nichts fehlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt teilt sich in drei Komponenten „Grundgehalt, Variable Komponente („Gewinnbeteiligung“), Projektzulage)
Ein Jahres Bonus wird auch vorgehalten aber soweit immer ausgezahlt.
Weitere Leistungen sind selber auszuhandeln

Image

Das Unternehmen tut viel für ihr Image und unterstützt Schulprojekte und Ähnliches.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden einem angeboten. Zusätzlich wird zum Start ein standardisierter Einarbeitungsplan verfolgt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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