16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
40h heißt auch maximal 40h
Es werden die Weiterbildungen gegeben, welche individuell passen
Du-Mentalität und man wird wertgeschätzt und gefördert
Kommt auf die Kundenprojekte an
Entspannter Umgang miteinander!
Auch wenn viel aus dem Home Office gearbeitet wird, helfen Kollegen gerne bei komplizierten Fragen!
Respektvoll und dennoch führend - nicht zu locker und nicht zu strikt.
Stets Möglichkeiten miteinander in Kontakt zu treten.
Stets die Möglichkeit verschiedenste Arbeitsbereiche zu erkunden, sich weiter zu entwickeln und die Anpassung der Aufgaben and die eigenen Fähigkeiten.
Die persönliche Ebene. Es ist fast wie in einer Familie, wo aber nichts unmögliches von einem verlangt wird.
Das Gesamte passt einfach. Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Seine Arbeit wird wertgeschätzt und man versucht das beste für den Arbeitnehmer rauszuholen. Bei Projekt-Wechsel-Wünschen wird geschaut, dass man dies schnellstmöglich umsetzt.
Das Unternehmen tut viel für ihr Image und unterstützt Schulprojekte und Ähnliches.
40h und die gilt es einzuhalten. Dies kann man auch in der Regel schaffen
Sinnvolle Weiterbildungen werden einem angeboten. Zusätzlich wird zum Start ein standardisierter Einarbeitungsplan verfolgt.
Die anderen Mitarbeiter sind sehr jung und somit kann dort ein lockere, langfristige Beziehung zueinander aufgebaut werden. Diese zeichnet sich durch Ehrlichkeit und Freundschaftlichkeit aus
Man bekommt ein eigenen guten PC und kann damit überall arbeiten. Sonst sind die Büros gut ausgestattet, sodass einem nichts fehlt.
Ich habe ein jährliches Mitarbeitergespräch, welches immer strukturiert und gut durchgeführt wird. Man spricht auch auf Augenhöhe miteinander.
Eine regelmäßige Kommunikation findet wenn nur in Meetings statt, da man sonst in Kundenprojekt komplett eingebunden ist.
Gehalt teilt sich in drei Komponenten „Grundgehalt, Variable Komponente („Gewinnbeteiligung“), Projektzulage)
Ein Jahres Bonus wird auch vorgehalten aber soweit immer ausgezahlt.
Weitere Leistungen sind selber auszuhandeln
Hier wird keiner sichtlich benachteiligt. Noch kein Fall bekannt
Aufgrund der vielen Kunden und entsprechenden unterschiedlichen Projekte können überall interessante Aufgaben warten. Jedoch ist man auch länger bei einem einigen Kunden.
Diensthandy
Generell würde Homeoffice das ganze noch attraktiver gestalten.
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiter zu bilden, wenn man sich darun kümmert.
Schwankt sehr. Generell gutes Durchschnittsgehalt, dafür wenig Urlaub.
Auch wenn man in Projekten unterwegs ist, wird regelmäßig der Kontakt gehalten und man bringt sich gegenseitig auf den neusten Stand.
Kann ich nicht viel zu sagen, da man in den Projekten auch mal alleine unterwegs ist und von den anderen Kollegen nicht so viel mitbekommt.
Könnte dementsprechend etwas durchsichtiger im gesamten Unternehmen gestaltet werden.
Immer wieder spannende und neue Projekte, in denen man viel lernen kann.
- Strukturierter Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter
- Berücksichtigung der Kenntnisse und bevorzugten Tätigkeiten der Mitarbeiter bei der Auswahl der Projekte
Meistens gute Stimmung
Aufstrebendes, erfolgreiches und junges Unternehmen
Je nach Einsatzort im Projekt ist man max. 5 Tage die Woche weg und übernachtet im Hotel
Regelmäßige In-House Schulungen
Einstiegsgehalt ist durchschnittlich, wird aber jährlich erhöht
Kein nennenswertes Engagement
Nette Kollegen, freundlicher Umgang
Nur wenige Kollegen über 45; Bewerber über 35 haben kaum eine Chance
Familiärer Umgang, flache Hierarchien
Schöne, moderne Büros
Manchmal widersprüchliche Aussagen
Administrative Aufgaben werden bevorzugt den weiblichen Kolleginnen zugeschoben
Vielfältige Aufgaben, die man sich aber nicht immer selbst aussuchen kann
Je nach Projekt kann es schon mal zu längeren Abwesenheiten vom Wohnort führen. Urlaub und Ausgleich von Überstunden problemlos möglich.
So verdient kununu Geld.