Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie persönliche Ebene. Es ist fast wie in einer Familie, wo aber nichts unmögliches von einem verlangt wird.
Diensthandy
Generell würde Homeoffice das ganze noch attraktiver gestalten.
- Strukturierter Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter
- Berücksichtigung der Kenntnisse und bevorzugten Tätigkeiten der Mitarbeiter bei der Auswahl der Projekte
Der am besten bewertete Faktor von CETEQ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gesamte passt einfach. Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Seine Arbeit wird wertgeschätzt und man versucht das beste für den Arbeitnehmer rauszuholen. Bei Projekt-Wechsel-Wünschen wird geschaut, dass man dies schnellstmöglich umsetzt.
Entspannter Umgang miteinander!
Meistens gute Stimmung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CETEQ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwankt sehr. Generell gutes Durchschnittsgehalt, dafür wenig Urlaub.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden die Weiterbildungen gegeben, welche individuell passen
Sinnvolle Weiterbildungen werden einem angeboten. Zusätzlich wird zum Start ein standardisierter Einarbeitungsplan verfolgt.
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiter zu bilden, wenn man sich darun kümmert.
Regelmäßige In-House Schulungen
