Personalführung unterste Schublade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Snackautomat im Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Wertschätzung
-der Mensch ist dort nichts Wert
-es wird generell so getan als wäre alles toll, hinterm Rücken wird aber viel gelästert die Wahrheit verdreht andere Mitarbeiter schlecht gemacht ohne das man die betroffenene Person befragt ob der Sachverhalt wirklich stimmt.
-Manche möchtergern Administratoren denken sie könnten sich alles erlauben und kommen damit leider auch durch.
Mitarbeiter mit Herz und Menschlichkeit sind dort definitiv nicht Willkommen. Es zählen nur die Zahlen der Mensch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Standortleitung sofort absetzen und generell die Personalpolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Große Hallen,großräumige Büros
Kommunikation
Mies
Kollegenzusammenhalt
Nach einer weile merkt man wer ein falsches spiel spielt und wer es gut meint.
80% polnische Belegschaft von denen die meisten voll in Ordnung sind. Die meisten sind Hilfsbereit, freundlich und machen dort auch nur ihren job. trotz sprachbarrieren funktioniert die Verständigung zwichen Deutschen und Polen ganz gut. Generell ist die Personalfluktraktion bei Ceva sehr sehr hoch. Arbeitsverträge werden , aus den Haaren herbeigezogenen Gründen nicht verlängert obwohl man gute Arbeit geleistet hat. Am ende wird nach Krankheitstagen beurteilt ob man verlängert wird oder nicht. Langjährige Mitarbeiter gibt es dort nur eine Handvoll. Der Großteil besteht aus Leiharbeitern. Ein sicherer Arbeitsplatz ist es dort leider nicht.
Work-Life-Balance
Kurzfristig geht garnichts
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Wichtige emails werden garnicht oder mit wochen verspätet erst gelesen und wenn man Glück hat beantwortet! Standortleitung nur gelegentlich 3x im Monat vor Ort. Hat 0 durchblick zum führen einer Logistikfirma. Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Die Ihr untergeordneten Vorgesetzen Operation Manager,Flow manager usw sind maßlos mit ihrer Arbeit überlastet ,dies äussert sich in ihrem Führungsstil. Generell ist man dort nur eine Nummer. Am Anfang ist alles toll, man denkt man gehört zum Team. Doch der Schein trügt und man steigt schnell hinter. Es gibt jeden Morgen kurze Meetings wo nach den Prozessen, Schäden und Problemen gefragt wird. Hat man Probleme, wird gesagt man kümmere sich darum, passieren tut aber nichts...leider alles nur gelabber und Theater. Man wird oft belogen, heute ja morgen nein. Auf wichtige Personelle anfragen wird man hingehalten und bekommt nur auf mehrmaliges drängen eine Antwort. Von der Standortleitung bekommt man generell keine Antwort. Es wird dort mit dem Menschen umgegangen wie der letzte Müll. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter die wirklich arbeiten und den Laden am laufen halten.Personalführung unterster Schublade!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es dort auf jedenfall, nur möchte man unter dieser Personalpolitik dort nicht arbeiten.
Gleichberechtigung
Bist du ganz dick mit dem Vorgesetztenclan bekommst du fast alles
Umgang mit älteren Kollegen
Vorliebend wird junges Personal eingestellt
Arbeitsbedingungen
Grosse Büros mit Klima. Man bekommt ein Laptop. Sollte damit irgendetwas nicht funktionieren wird es an die grotten schlechte IT weitergeleitet...in der Regel muss man sich selbst behelfen. Sonstiges Arbeitsmaterial wird von der Vorzimmerdame ausgegeben, neue Arbeitshandschuhe wird nur gegen die alten getauscht,wer seine verloren hat Pech gehabt. Besser man kauft sich seine eigenen und geht Ihr aus den Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Müll zu trennen
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade erst aus der Gewerkschaft ausgetreten. Im moment versucht man alle Tarifverträge loszuwerden und es gibt nur noch Aussertarifliche Verträge. 25 Urlaubstage sind auch nicht mehr zeitgemäß.
Image
Womit diese Firma versucht neue Mitarbeiter zu werben ist leider die hälfte schon gelogen. Wachsen kann man mit der Firma nicht dazu müsste gutes Personal gehalten werden! Eine strucktuierte Einarbeitung gibt es dort auch nicht, man muss sehen wie man zurecht kommt. Ich kann leider jedem nur von diesem Arbeitgeber abraten!
Karriere/Weiterbildung
Ist man neu bekommt man viele Schulungen, 1st helfer,Brandschutz usw. sobald das befristete Jahr zu ende geht werden Schulungen und weiterbildung nicht mehr gefördert. Generell ist man dort als Mensch nichts wert! Man ist nur jemand der für den moment die Arbeit dort erledigt. Menschlichkeit und gute Seelen sind dort nicht erwünscht und werden wieder schnell abgesäbelt. Seine Eigene Meinung behält man lieber für sich. Standortleitung komplett in Polnischer hand, als Pole kannst du dir dort alles erlauben, als Deutscher wird es schwierig. Hat ein Hauch von Vetternwirtschaft.