CEVA 

Logistics

Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie "Vorgesetztenverhalten" bei CEVA Logistics zeigen ein gemischtes Bild. Während einige Nutzer:innen positive Erfahrungen mit ihren direkten Vorgesetzten gemacht haben und diese als "TopDeluxe" oder "impeccable" beschreiben, überwiegen die negativen Stimmen. Viele Bewertungen kritisieren die Führungskräfte oberhalb der direkten Vorgesetztenebene als unzuverlässig und wenig unterstützend. Es wird bemängelt, dass die Integrität des Unternehmens untergraben wird und dass Vorgesetzte oft ihre Favoriten haben, was anderen Mitarbeitenden keine Chancen lässt. Einige Nutzer:innen berichten von einer katastrophalen Führungskultur, in der Kritik nicht geduldet wird und sogar zur Entlassung führen kann. Zudem wird die mangelnde Entscheidungsfähigkeit und Empathie der Führungskräfte kritisiert.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Meinungen über das Vorgesetztenverhalten bei CEVA Logistics stark auseinandergehen. Während es einige positive Rückmeldungen gibt, dominieren die negativen Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf die höheren Führungsebenen und deren Umgang mit Mitarbeitenden.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei CEVA Logistics zeigen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die tarifgebundene Bezahlung und empfinden die Gehälter als sehr gut innerhalb der Branche. Besonders die kollektiven Vereinbarungen für gewerbliche Mitarbeiter:innen werden positiv hervorgehoben. Andere Bewertungen sind jedoch weniger positiv und weisen darauf hin, dass die Gehälter nur durchschnittlich oder knapp über dem Mindestlohn liegen. Kritische Stimmen bemängeln zudem das Fehlen zusätzlicher Sozialleistungen und die unzureichende Bezahlung im Vergleich zur Arbeitsbelastung, insbesondere in teureren Städten wie Hamburg.

Einige Nutzer:innen äußern sich neutral und beschreiben die Gehälter als durchschnittlich oder verbesserungswürdig. Besonders negativ wird die fehlende Gleichbehandlung und die geringe Wertschätzung durch das Unternehmen wahrgenommen, was sich unter anderem in der ungleichen Bezahlung und den begrenzten Gehaltserhöhungen zeigt. Insgesamt spiegeln die Bewertungen eine neutrale bis leicht kritische Haltung gegenüber den Gehalts- und Sozialleistungen bei CEVA Logistics wider.

Die Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt bei CEVA Logistics zeigen ein gemischtes Bild. Viele Mitarbeiter:innen loben den Zusammenhalt innerhalb der Teams und beschreiben ihre Abteilungen als "sehr gut" oder sogar als "zweite Familie". Diese positiven Eindrücke deuten darauf hin, dass in vielen Bereichen ein starkes Gemeinschaftsgefühl herrscht. Einige Bewertungen heben jedoch hervor, dass dieser Zusammenhalt nicht aktiv vom Unternehmen gefördert wird und stark von der jeweiligen Abteilung abhängt.

Auf der anderen Seite gibt es auch neutrale und negative Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass der Zusammenhalt verbesserungswürdig ist und es oft zu Schuldzuweisungen und Einzelkämpfertum kommt. Zudem wird von Gruppenbildung und mangelndem Respekt gegenüber anderen Nationen berichtet. Insgesamt zeigt sich, dass der Kollegenzusammenhalt bei CEVA Logistics stark variieren kann und sowohl positive als auch negative Erfahrungen gemacht werden.

Die Arbeitsatmosphäre bei CEVA Logistics wird insgesamt als neutral bewertet. Einige sehr positive Bewertungen heben die gute Stimmung und den Spaß bei der Arbeit hervor, während andere die Kollegialität und das grundsätzlich positive Arbeitsumfeld loben. Positive Rückmeldungen betonen die angenehme Teamatmosphäre, auch wenn die Produktivität auf dem Shopfloor die allgemeine Stimmung leicht angespannt hält.

Neutrale Bewertungen zeigen ein gemischtes Bild: Während einige Abteilungen als sehr gut beschrieben werden, gibt es auch Bereiche, in denen die Atmosphäre weniger positiv ist. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass der Teamgeist und die Entwicklung nur halbherzig gefördert werden. Negative Bewertungen kritisieren eine kalte Arbeitsatmosphäre und betonen, dass die Stimmung stark von der jeweiligen Abteilung abhängt. Sehr negative Rückmeldungen erwähnen Rückschläge nach der Übernahme durch CEVA, eine hohe Fluktuation und ständige Entlassungen, was die Arbeitsatmosphäre belastet.