Ceva hat Potential durch gute Produkte, aber überdurchschnittliche Schwächen im Personalmanagement
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Finanzielle Beteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Investition in Mitarbeiter. Fähige Mitarbeiter für die Peronalabteilung einstellen
Work-Life-Balance
Du musst nach dir selber sehen, Ceva nimmt was es kriegen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Solange du tust, was Ceva erwartet, ist es egal, welches Geschlecht oder Alter du hast
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im durchschnittlichen Bereich, aber für Mitarbeiter Management gibt es außerordentliche Möglichkeiten mehr zu verdienen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden strukturell nicht angeboten. Karriere kannst du nur machen, wenn du über Beziehung verfügst
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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