Ich würde diesen Arbeitgeber niemanden weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde einige Kollegen vermissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es leider einige Punkte. Nachfolgend werde ein paar erläutert (die wichtigsten) aber für alles ist hier kein Platz....
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetente, professionelle Angestellte und Führungskräfte. Weniger Freunde und Bekannte einstellen.
Grundsätzlicher Umgang der Geschäftsleitung mit Mitarbeitern muss sich dringend ändern. Die Bezahlung und Benefits sollten angemessen erhöht werden, um die Zufriedenheit zu steigern und Anreize zum bleiben zu schaffen.
Die Partnerin/ Kantinendame/Eventmangerin des Chefes sollte dringend geschult werden wie man mit Mitarbeitern und grundsätzlich Menschen umgeht. Die Stimmung war schon immer schlecht aber seit dem sie da ist, ist diese Katastrophal nach unten gesunken. Diese sollte auf ihre Position getrimmt werden und aufhören sich das Recht raus zu nehmen Menschen unterirdisch zu behandeln. Wir reden hier teilweise von beleidigenden Gesten und Worten. Das muss man sich von niemanden gefallen lassen. Weder geschäftlich noch privat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend und angespannt. Unter den Kollegen ist es überwiegend angenehm, aber i. d. R. nur wenn die Geschäftsführung nicht da ist. Ansonsten würde ich die Atmosphäre als beklemmend und belastend beschreiben.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden selbst den betroffenen MA/ Führungskräften bis dato vorenthalten. Teilweise bewusst, teilweise einfach vergessen. Die schlechteste Kommunikation die ich aus Unternehmen kenne.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen und Kollegen ist sie überwiegend gut. Jedoch herrscht starke "Konkurrenz" zwischen den Abteilungen und teilweise auch zu den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Wirklich nicht gut. HO wird einigen Abteilungen komplett untersagt. Begründungen gibt es hier kaum welche. Vieles hängt mit Angst vor Kontrollverlust der Führungskräfte zusammen.
Abteilungen mit HO auch nur sehr sporadisch und schwer umzusetzen. Ausstattung für das Homeoffice ist auch sehr schlecht.
Andere Unternehmen bekommen das super hin und haben bis zu 100% Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Gibt auch sehr gute kompetente Führungskräfte. Jedoch ist das Verhalten der Geschäftsleitung, insbesondere der Partnerin des Chefes völlig unangebracht, inkompetent, unprofessionell und wie ich es nennen würde bodenlos, verachtend, respektlos. Sowohl intern als auch extern.
Führungskräfte sind meist "Ja-Sager" und stehen weder für sich selbst noch für ihre Abteilung ein. Es herrscht eine Angst geprägte Führungspolitik.
Interessante Aufgaben
Durch Unterbesetzung müssen viele Aufgaben auch Abteilungsübergreifend übernommen werden. Es ist also abwechslungsreich und manchmal auf Interessantes dabei.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
In die Ausstattung wurde im Neubau in den Großraumbüros einmalig gut investiert. Jedoch sind viele Arbeitsplätze nicht vollständig ausgestattet und funktionstüchtig. Oft müssen diese, selbst von neuen Mitarbeitern oder Azubis, zusammen gebastelt werden. Das ist nicht in Ordnung.
In der Logistik und in den alten Büroräumen ist die Ausstattung in Ordnung, teilweise miserabel. Stühle und Tische sind stark beschädigt und teilweise nicht funktionstüchtig. Hier muss über Monate/Jahre hinweg ein Ersatz gefordert werden, dem nur manchmal mit Hartnäckigkeit nachgegangen wird. Jedoch wird das sehr ungern gesehen und die Ersatzmöbel sind meist auch bereits stark abgenutzte alte Möbel.
Der Hund der Geschäftsleitung bellt teilweise stundenlang im Büro der GL rum. Da alles aus Glas ist, hört man es im gesamten Großraumbüro. Wenn man mit ihm nicht raus geht, kommt es dann gerne auch mal so einem Missgeschick auf dem weißen Teppich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wirklich unterdurchschnittlich schlecht. Wer bereits in anderen Firmen gearbeitet hat, oder sich mit anderen Leuten in diesen Berufen austauscht, weiß das.
Gehaltserhöhungen wenn dann nur mit harter Arbeit, minimal, mit unangemessene Gegenforderungen und als "jederzeit wiederufbare freiwillige Boni" ausbezahlt. Bedeutet, diese können jederzeit vom Arbeitgeber wieder gestrichen werden.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen toll. Homepage ist sehr schön gestaltet, das Gebäude ist neu und die Messeauftritte sind super. Das ist auch vor allem den Kollegen aus der Grafik-/Marketingabteilung zuzuschreiben.
Intern ist das Image sehr schlecht.