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CFGI 
Germany 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Advisory-Boutique mit einem sehr coolen Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartiges Team und sehr faire Vergütung.

Verbesserungsvorschläge

Etablierung einer unternehmensweiten Feedback-Kultur.

Arbeitsatmosphäre

Ein freundschaftliches und professionelles Umfeld. Als Mensch fühlt man sich immer wertgeschätzt.

Kommunikation

Die aktuellen Entwicklungen zu Projekten/ Mitarbeitern etc. werden in den regelmäßigen Meetings (Bi-Weekly, Quarterly) besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt. Man hat während und nach der Arbeitszeit immer Spaß mit allen Arbeitskolleg*innen

Work-Life-Balance

Es gibt viele Firmenevents (auch im Ausland). Der Work-Life-Balance ist i.d.R. Projektabhängig aber im Branchevergleich eher besser.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ideen/Anregungen sind jederzeit willkommen.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig.

Gleichberechtigung

Es gibt allgemein in der Branche (leider) wenige Frauen. Innerhalb des Unternehmens herrscht jedoch eine absolute Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Neue und zentrale Büros, sehr gute IT-Ausstattung. Trotz der anfänglichen "Start-Up-Phase" sind größtenteils der Prozesse digital und alle Tools funktionieren einwandfrei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Zuschuss für ÖPNV-Tickets,
- CO2-Neutralität,
- weitere Nachhaltigkeitsinitiativen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung und Benefits (Joblunch, Jobrad, Zuschuss für ÖPNV etc.)

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Chancen für die Weiterentwicklung/Beförderung. Auf persönliche Wünsche bzgl. Weiterentwicklung / Themen / Schulungen wird immer eingegangen


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PAS Financial Advisory AG

Deine positive Bewertung freut und sehr!

Deinen Kommentar nehmen wir gerne als Ansporn mit! - Das Thema Feedback-Kultur, werden wir im neuen Jahr noch stärker leben: Neben den formalen Projektfeedbacks merken wir insbesondere bei den jüngeren Kollegen wie wichtig direktes Feedback und der informelle Austausch ist.

Liebe Grüße
Dein PAS-Team

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