19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CFGI Germany GmbH Bewertungen
CFGI
Germany
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Warum fehlen Bewertungen dieses Arbeitgebers?
Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.
Wer Mobbing und Intrigen auf jeglicher Ebene sucht, ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Umgang mit Mitarbeitern die schon lange im Unternehmen sind, die zum Teil die Firma mit aufgebaut haben, langjährige Kollegen zählen nicht, „Mobbing“ von Vorgesetzten…
Arbeitsatmosphäre
Zu freundlich und offen und ehrlich besonders als neuer Mitarbeiter kann den Kopf kosten.Einige Mitarbeiter sind gefährlich und mit Vorsicht zu genießen, da Missgunst und Mobbing unter sog. "Kollegen" herrscht.Als Neuer hat man erst einmal schlechte Karten und kann auch schnell wieder raus sein, wenn man nicht vorsichtig ist - patriarchalischer Führungsstil.
Work-Life-Balance
keine
Kollegenzusammenhalt
ch bin nach kurzer Zeit gekündigt worden, weil ich "Mobbing" nicht mitmachen möchte.Anstatt von Kollegen zu profitieren, die schon deutlich länger im Unternehmen sind und jahrelang Erfahrung in dem Bereich haben, wird Missgunst gesäht und Lügen verbreitet ohne daran zu denken, was das für persönliche oder auch berufliche Konsequenzen haben kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unter diesem Aspekt schlecht bis fast gar nicht vorhanden. Entweder kannst Du es oder nicht! es gibt MailGruppen
"Moderatoren" die die Nachrichten " analysieren".
Interessante Aufgaben
"finde einen Weg, wie wir diesen Mitarbeiter loswerden können "
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Arbeitgeber mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und starkes Team, starker Wille zum Erfolg, Zusammenhalt in allen Projekt(-phasen)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Strukturen (Strukturelles "Rauswachsen" aus dem ehemaligen "Start-Up")
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Beratung eben - intensiv, aber zumindest oftmals mit etwas ausgleichenden Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsprogramm könnte noch mehr strukturiert und ausgebaut werden
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt
Kommunikation
Die Kommunikation ist grds offen, könnte aber noch direkter erfolgen
Interessante Aufgaben
Durchgehend spannende Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einblicke in ein wachsendes Unternehmen mit Potenzial zur Weiterentwicklung
Hat bis 2024 bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war unprofessionell, insbesondere in der Zentrale, wo die Führungsebene kein respektvolles Klima förderte. Kommunikationsdefizite auf allen Ebenen waren offensichtlich.
Image
Das Unternehmen hatte zum Zeitpunkt meiner Tätigkeit noch kein fest etabliertes Image in Deutschland. Das ursprüngliche Unternehmen hatte mit dem alten Namen auch seine Werte verloren, was die Wahrnehmung des Unternehmens beeinflusste.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wurde durch Inkonsequenzen und organisatorische Mängel beeinträchtigt; es wurde erwartet, dass zusätzliche Verantwortung übernommen wurde, ohne dass dies angemessen gewürdigt wurde.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung stand in keinem Verhältnis zur zusätzlichen Arbeitsbelastung und Verantwortung, die übertragen wurde. Es wurde von Führungskräften erwartet, dass auch grundlegende organisatorische Aufgaben übernommen wurden, was für ein Unternehmen, das den Vergleich mit den Big Four sucht, inkonsistent ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- oder Sozialbewusstsein war in der täglichen Arbeit nur begrenzt erkennbar. Recycling wurde meist ignoriert und Materialien wurden ohne weiteres entsorgt. Diese mangelnde Nachhaltigkeit spiegelte sich auch in der Einstellung gegenüber erfahrenen Mitarbeitenden wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war von Unsicherheit und mangelndem Vertrauen geprägt. Es gab wenig Unterstützung und Zusammenarbeit, was die Motivation und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen wurden nicht immer ausreichend wertgeschätzt, und es wurde auf subtile Weise Druck ausgeübt, das Unternehmen zu verlassen. Techniken des Bossings und Mobbings waren bedauerlicherweise keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Personalentscheidungen basierten überwiegend auf der Herkunft aus dem Big Four-Umfeld, ohne die tatsächliche Eignung und die Förderung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds umfassend zu berücksichtigen. Die strategische Entscheidungsfindung ließ manchmal Professionalität und Kohärenz vermissen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entwickelten sich langsam in Richtung modernerer Ausstattung. Nach beinahe zwei Jahren wurde in elektrische Tische für den Hauptstandort in Stuttgart investiert. Mitarbeitende an anderen Standorten hatten hingegen die Möglichkeit, auf öffentliche Workspaces auszuweichen. Ob diese Maßnahmen weitergeführt oder ausgebaut werden, bleibt ungewiss, da die neuen Unternehmensziele bisher nur teilweise kommuniziert wurden und die langfristigen Pläne der Geschäftsleitung noch nicht umfassend bekannt sind.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war schwach und unstrukturiert. Ein klarer Informationsfluss fehlte, was eine Diskrepanz zwischen den hochgesteckten Zielen des Unternehmens und der operativen Realität schuf.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wurde nicht konsequent umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben boten grundsätzlich Potenzial, wurden jedoch durch mangelnde Klarheit und Organisation auf Führungsebene eingeschränkt. Anstatt Unterstützung für professionelles Wachstum zu erhalten, sahen sich Mitarbeitende oft mit der Lösung grundlegender und banaler Probleme konfrontiert, die nicht zum eigentlichen Tätigkeitsbereich gehörten.
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Fachlich sowie menschlich herausragendes Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist einfach wunderbar. Egal ob stressig oder ruhiger, der Umgang ist stets auf Augenhöhe und respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Beratungsboutique
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, modern, professionell
Image
Tolle Entwicklung in sehr kurzer Zeit
Work-Life-Balance
beratungstypisch
Gehalt/Sozialleistungen
bestens
Kollegenzusammenhalt
legendary
Umgang mit älteren Kollegen
wenige vorhanden
Vorgesetztenverhalten
alle sind ein Team
Arbeitsbedingungen
sehr modern und flexibel
Kommunikation
offen und immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
top Mandanten und spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erfolgreiches Praktikum: Meine Erfahrungen im Bereich Finance Optimization
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut gefällt mir die Professionalität und das überaus positive Arbeitsklima. Alles Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend und ich wurde schnell in das Team aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt. Es gibt Open Work Spaces und jeder darf sich überall ausbreiten.
Image
Das Image stimmt stark mit der Realität über ein - ich habe noch nicht ein schlechtes Wort darüber gehört. Über jegliche Bandbreite werden alle Erwartung getroffen oder gar übertroffen.
Work-Life-Balance
Jeder kann komplett frei für sich selber entscheiden, wann, wie und wo er arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als nur Zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet stark auf sein Umweltbewusstsein. Viel findet digital statt - sei es das wenige Ausdrucken von Dokumenten, bis hin zu der Vermeidung von unnötigen Geschäftsreisen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich bestens und es herrscht ein familiärer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist recht jung und dynamisch, jedoch sind auch ältere Mitarbeiter eingestellt und sie sind nicht wegzudenken.
Vorgesetztenverhalten
Trotz das man Vorgesetze hat, herrscht eine außerordentlich flache Hierarchie. Keiner ist dem anderen überlegen. Jeder hilft und unterstütz einen in vollen Zügen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein. Das Open Work Space Büro ist sehr einladend und auch die Technik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Jeder ist freundlich, ehrlich und zuvorkommen. Durch ehrliches Feedback findet eine klare Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männern werden komplett gleiche Chancen gegeben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
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Einzigartiger Teamzusammenhalt entlang der CFO-Agenda
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Teamzusammenhalt,
-Entwicklungsmöglichkeiten,
-Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Durch den besonders guten Zusammenhalt im Team, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die dazu einlädt ins Office zu kommen. Mobiles Arbeiten ist jedoch auch ohne Einschränkungen möglich.
Image
Auch wenn es sich bei der PAS (noch) um ein junges Unternehmen handelt, konnten binnen kürzester Zeit erfolgreich ein positives Image am Markt etabliert werden.
Work-Life-Balance
Typisch für eine Beratung - es gibt sowohl ruhigere als auch intensivere Projekte und Projektphasen.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen können flexibel besucht werden. Auch externe Zertifizierungen werden gefördert, sodass den Karrieremöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist leicht über dem Branchendurchschnitt, darüber hinaus werden jedoch viele andere Benefits geboten und besondere Teamevents ausgerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, nicht zu vermeidende Emissionen anderweitig zu kompensieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team sucht seines Gleichen. Dies betrifft einerseits die Stimmung im Team, aber auch die gegenseitige Unterstützung bei (kniffligen) Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Arbeitsverhältnis ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt, sodass langdienende Kollegen geschätzt werden. Das Team ist wie für eine Beratung typisch eher durch jüngere Kollegen geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Es bestehen flache Hierarchien, in deren Rahmen gemeinsam der Projektansatz abgestimmt wird.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Büros und moderne IT-Ausstattung und moderner Softwareumgebung. Regelmäßige Office-Frühstücks und eine umfangreiche Auswahl an Getränken runden die Arbeitsbedingungen ab.
Kommunikation
Sowohl innerhalb des eigenen Bereichs als auch bereichsübergreifend finden regelmäßige Abstimmungscalls statt, in deren Rahmen über aktuelle Entwicklungen transparent informiert wird.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte führen zu interessanten Aufgaben, in deren Rahmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird.
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Interessante Projekte mit einem tollen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher und lockerer Umgang miteinander. Man fühlt sich im Team schnell aufgenommen.
Image
Bei der relevanten Zielgruppe konnte in sehr kurzer Zeit ein positives Image aufgebaut werden. Weiterempfehlungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Normal für die Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel getan für den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens. Auch externe Schulungen werden gefördert und man kann sich sehr flexibel die Schulungen aussuchen, die interessieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leicht über Branchenschnitt, viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Möglichen wird einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Kollegenzusammenhalt, keine Ellbogenmentalität oder hierarchisches Denken.
Umgang mit älteren Kollegen
(Branchenüblich) insgesamt eher junges Team, ich habe den Eindruck, dass keine strukturelle Benachteiligung älterer Kollegen stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Teamdenken und Teamwork wird stark gefördert, es wird nicht über Kontrolle geführt. Mitarbeiter werden an Entscheidungen beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Büros, Frühstück im Büro, IT-Ausstattung passt.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen wären trotzdem super. Bitte bewerbt euch.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, bei denen man meistens früh Verantwortung übernehmen darf und durch die Zusammenarbeit mit anderen Teams viel mitbekommt.
Kommunikation
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Top Arbeitgeber mit starkem Wachstum und viel Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen hält das Team zusammen und unterstützt sich auch bereichsübergreifend. Regelmäßige Teamevents stärken ebenfalls den Zusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team im Financial Reporting, aber auch in anderen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation der Erwartungshaltung sowie zielorientierte Lösungsfindungen.
Kommunikation
Das Management berichtet der gesamten Firma sehr transparent über Entscheidungen und Pläne.
Interessante Aufgaben
Aufgabenportfolio wird stetig erweitert und die Entwicklung neuer Ideen wird stets gefördert. Durch die Diversität in der Mandantenstruktur ergeben sich regelmäßig neue spannende Themen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Boutique in der Finanzberatung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team mit starker Fokussierung auf die Mitarbeiter.
Definierte Werte/DNA wird gelebt und steht nicht nur plakativ auf Folien oder Leinwänden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CFGI Germany durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden CFGI Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CFGI Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.