Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CFGI Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, wöchentliche Meetings in denen Arbeit bei bedarf auch umverteilt wird dass alle gleich ausgelastet sind. Es wird darauf geachtet dass niemand Leerlauf hat während andere in Arbeit untergehen. In dem Fall greifen sich die Kollegen immer unter die Arme. Quartalsweise Meetings bei denen über die Entwicklung des Unternehmens berichtet wird finden auch statt, und man sieht alle Kollegen auch persönlich
Innerhalb meines Teams war er sehr gut. Hier gibt es sicher Ausnahmen, für meinen Teil jedoch war er herausragend. Bei fragen gab es immer jemanden der weiter hilft, zu viel Arbeit wird umverteilt, auch bei privaten Problemen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr
Es ist nun mal ein Beratungsunternehmen und 9 to 5 funktioniert hier einfach aufgrund des Geschäftsmodells nicht. Das sollte jedem klar sein der hier arbeitet. Allerdings ist man sehr flexibel, kann von überall arbeiten (auch im Ausland) feste Arbeitszeiten gibt es nicht. Es gibt allgemein ein hohes Vertrauen in den Mitarbeiter ein wenig nach dem Motto, man kann egal wann und wo arbeiten Hauptsache die Aufgaben werden fristgerecht erledigt.
Hatte ich so bisher noch nirgends anders in der Ausprägung, Vorgesetzte begegnen auf Augenhöhe und nie herablassend, unterstützen bei fragen aber auch Problemen. Auch hier ist es sicher Personen abhängig, die Vorgesetzten meines ehemaligen Teams sind hier nur positiv zu erwähnen
Je nach Projekt unterschiedlich, aber sehr sehr diverse Aufgaben. Man lernt viel dazu, muss auch Aufgaben erledigen die über den eigenen Horizont hinaus gehen, aber genau das macht es spannend.
Gutes Klima im Team, zudem kann fast egal von welchem Ort gearbeitet werden ( auch im EU Ausland) und 100% Home Office sind möglich. Man kann ins Office - wird aber nicht gezwungen (zumindest in meinem ehemaligen Team)